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政策法规资讯 ：
医疗期满后不能从事原工作，单位能否解除劳动合同？
(2023-12-27)
员工辞职1年多后说辞职时精神不正常，辞职是否有效?
(2023-12-27)
第二次合同到期公司能否单方终止？
(2023-12-26)
劳动者行使预告解除权，是否以用人单位同意为要件？
(2023-12-26)
劳动者承诺 "业绩未达标即离职" ，这样的约定解除合法吗？
(2023-12-26)
劳动关系与劳务关系如何区分？
(2023-12-26)
工伤刚参保还没缴费员工就工亡，公司赔还是社保赔？
(2023-12-12)
员工自愿放弃社保又索赔失业金损失，诚实信用能否对抗强制义务？
(2023-12-12)
休完产假回来公司能否调岗？
(2023-12-12)
参加工会倡议的活动中意外身亡是否属工伤？
(2023-12-5)
二次合同后签无固定合同要单位同意才行吗？
(2023-12-5)
上班第一天就辞职，办了离职手续回家途中车祸死亡还算工伤吗？
(2023-12-5)
女67岁入职是否建立劳动关系，发生工伤是否享受一次性就业补助金?
(2023-12-5)
未签合同但办了用工备案缴了社保，可以免付二倍工资吗?
(2023-12-5)
离职协议约定"权利义务终结"，还能告二倍工资和加班费吗？
(2023-12-5)
女员工签了合同终止通知后发现怀孕了，能要求恢复劳动关系吗？
(2023-11-28)
兼职能不能算劳动关系？
(2023-11-28)
公司平级调岗，且不降薪，员工可以拒绝吗？
(2023-11-28)
试用期仅迟到2次就解雇合法吗？
(2023-11-20)
社保缴费年限不足，公司需支付解除合同的经济补偿吗？
(2023-11-20)
第二次劳动合同到期公司不续签要赔2N吗？
(2023-11-20)
上班时身体不适，下班后在家猝死，算不算工伤？
(2023-11-15)
以未足额缴纳社保为由被迫辞职不支持经济补偿吗？
(2023-11-15)
生育津贴低于产假前实际工资如何处理？
(2023-11-15)
离职证明中注明“与公司存有劳动争议”违法吗？
(2023-11-6)
劳务派遣工也有权签无固定期限合同吗？
(2023-11-6)
超过退休年龄与公司签劳动合同，建立劳动关系吗？
(2023-11-6)
员工自愿放弃社保，公司要赔失业金损失吗？
(2023-11-3)
自愿放弃社保后离职能否要求经济补偿？
(2023-10-31)
下班后用微信回答客户问题算不算加班？
(2023-10-31)
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