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政策法规资讯 ：
用人单位发放录用通知后因自身原因反悔的，承担缔约过失责任
(2025-4-1)
员工请病假未获批拒绝上班是否构成旷工？
(2025-3-24)
平台企业不能以从业者注册个体工商户规避用工责任
(2025-3-22)
员工被刑事拘留，公司能否按旷工直接解除？
(2025-3-20)
签完终止协议才2天就发现怀孕，能否恢复劳动关系？
(2025-3-7)
用人单位仅以劳动者性别为由拒绝录用，构成就业性别歧视，侵犯平等就业权
(2025-2-28)
集团规章制度能否直接适用于下属公司？
(2025-2-25)
单位未转移人事档案导致无法享受退休待遇，劳动者能否主张退休金待遇损失？
(2025-2-24)
上下班交通事故，交警无法认定责任，能否认定工伤？
(2025-2-11)
因工作矛盾与同事打斗受伤是工伤吗？
(2025-2-8)
员工请事假，公司能否不批？
(2025-2-6)
逾期申报工伤，未报销工伤医疗费由谁承担？
(2025-1-25)
用人单位是否有权以员工在外“兼职”为由解除劳动合同？
(2025-1-25)
劳动者迟到早退的时间是否可以冲抵年休假？
(2024-12-16)
劳动者对订立无固定期限合同具有单方选择权
(2024-12-16)
如何认定员工属于经济性裁员中应当优先留用的人员？
(2024-12-11)
陪客户用餐酒后猝死算不算工伤?
(2024-12-11)
入职时已超退休年龄，但签的是劳动合同，构成劳动关系?
(2024-12-11)
未经审批外出送货受伤，是工伤吗？
(2024-12-5)
出差期间和朋友聚餐，返还途中受伤是工伤吗？
(2024-12-4)
签订劳务协议，能规避工伤保险责任吗？
(2024-12-3)
三八妇女节拒不履行参会指令，公司解雇合法吗？
(2024-11-26)
二次合同后，第三次签约的“隐藏”规则
(2024-11-25)
劳动者自行辞职，用人单位是否可以不支付其未休年休假工资？
(2024-11-24)
发年终奖前离职还能享受年终奖吗？
(2024-11-20)
公司通知调岗，员工立马提出离职，公司要赔钱吗？
(2024-11-19)
如何认定劳动者试用期间不符合录用条件？
(2024-11-18)
对隐蔽竞业行为的审查认定
(2024-11-13)
劳动合同中约定的年休假天数和未休年休假工资报酬与法定标准不一致，应当适用哪个标准？
(2024-11-12)
个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位
(2024-11-11)
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