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退休以身份证年龄还是档案年龄为准？
(2023-10-25)
买了雇主责任险能否冲抵工伤赔偿？
(2023-10-25)
签空白合同，且没给员工一份，公司要支付二倍工资吗？
(2023-10-25)
上班途中发生交通事故，但已超过退休年龄，还能认定工伤吗？
(2023-10-24)
请事假未批不上班构成旷工吗？
(2023-10-24)
离职证明中写了离职原因违法吗？
(2023-10-24)
工作纠纷导致的暴力伤害能否认定工伤 ？
(2023-10-16)
奖金发放前离职的员工不享受年终奖吗？
(2023-10-16)
入职3个月未签劳动合同，公司需要支付二倍工资吗？
(2023-10-16)
达到退休年龄，不论是否享受养老保险待遇，劳动合同都终止吗？
(2023-10-7)
女员工在食堂洗碗池洗衣服，公司解除合法吗？
(2023-10-7)
公司单方调岗，员工坚决不同意，能按违纪解除吗？
(2023-10-7)
员工放弃社保后又主张经济补偿
(2023-9-28)
签完解除协议后发现怀孕要反悔，怎么办？
(2023-9-28)
出差期间在宾馆睡觉突发脑出血死亡是工伤吗？
(2023-9-26)
公司单方调岗降薪，员工拒绝上班构成旷工吗？
(2023-9-26)
达到退休年龄被终止要给补偿？
(2023-9-25)
试用一个月后就被违法解雇，仲裁裁决继续履行合同，法院为何不支持？
(2023-9-22)
公司承诺“永不开除”，员工严重违纪还能解雇吗？
(2023-9-22)
劳务派遣工也有权签无固定期限合同？
(2023-9-22)
员工拒绝调整工作地点后被迫解除合同，公司要支付经济补偿吗？
(2023-9-18)
劳动合同与员工手册不一致，以哪个为准？
(2023-9-18)
员工个人手机号注册的微信账号，离职后归谁使用？
(2023-9-18)
发生工伤，公司注销了，找谁要赔偿？
(2023-9-14)
在原劳动合同上备注延续合同期限属于连续订立二次固定期限劳动合同吗？
(2023-9-14)
用人单位同意劳动者撤回辞职申请的，不得再以劳动者主动辞职终止劳动关系？
(2023-9-14)
员工订立劳动合同单位与实际工作单位不一致，产生争议时谁负责任？
(2023-9-11)
企业因性别原因拒录应聘者，会有什么后果？
(2023-9-11)
工伤找劳动派遣单位还是用工单位？
(2023-9-11)
企业能否对员工的违规行为通过罚款来惩戒？
(2023-9-8)
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