本次培训面向已退出现役的军人,包括退伍义务兵、退役士官等
综合工资:4000-6000元/月
报名时间:2025年8月18日至2025年8月22日
培训地点:玉溪市体育场
地址:新平县民族文化广场
招聘:人事行政经理、市场督查、财务经理、厨师、夫妻工等
招聘聘用制书记员1名
招聘无人机驾驶教员1名
招养老护理员
2025年度3月至12月系列招聘会活动举办的时间与地点安排
用心服务每一个用户
吉利集团急招叉车工!长白班!工时稳定! 浙江吉利控股集团有限公司(简称“吉利集团”)是中国领先的汽车制造企业,成立于1986年,总部位于浙江省杭州市,现资产总值约3300亿元,员工超12万人,连续多年入
极兔速递急招分拣、装车、卸车员!月入7000+ 极兔速递是全球综合物流服务运营商,以 “客户为本、效率为根” 为宗旨,业务覆盖印尼、中国、沙特等 13 国,2025 年上半年全球包裹量达 139.9 亿件,
2025年8月19日企业急聘信息汇总 无锡锦程人力资源有限公司 招聘岗位:招聘代理(5名) 岗位要求:男女不限,年龄在18——40周岁,工作有积极性,负责推荐普工面试、代理招聘等工
2025年8月18日企业急聘信息汇总 云南辰信人力资源管理咨询有限公司 招聘岗位一:驾驶员(1名) 岗位要求:适合男性,年龄在45岁以下,持有c1及以上驾驶证并能熟练驾驶,工作年限:3年及
退伍军人多旋翼中型无人机视距内(CAAC)驾驶执照八月批次开班通知 为助力退伍军人提升就业竞争力,实现高质量就业创业,结合无人机行业快速发展趋势,玉溪市辰信职业培训学校于8月25日开展多旋翼中型无人机视距内
一、招聘岗位: 作业员100人,年龄16-40岁,男女不限,可接受暑假工,现代化电子厂,车间自动化程度高,安全环保,恒温恒湿,防静电,无尘,坐班作业。
玉溪零工招聘信息8月第二期 ===省外岗位=== 湖南衡阳极兔招聘 招聘岗位:分拣员 招聘人数:50名
玉溪零工招聘信息8月第二期 ===澄江市岗位=== 中国石化玉溪澄江石油分公司 招聘岗位:加油员 招聘人数:3名
玉溪零工招聘信息8月第二期 ===易门县岗位=== 易门兴牧产业发展有限责任公司 招聘岗位:收费人员 招聘
2025年8月16日企业急聘信息汇总 玉溪华多福商贸有限公司 招聘岗位:数据管理(2名) 岗位要求:适合女性,年龄在18——40周岁,五官端正,身体健康,热情有礼貌,有上进心,有正
2025年8月15日企业急聘信息汇总 云南锐丰电子工程有限公司 招聘岗位:财务会计(2名) 岗位要求:适合男性,年龄在30周岁及以上,中专及以上学历,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,能
2025年8月14日企业急聘信息汇总 昆明云盘山农牧科技有限公司 招聘岗位:生产操作工(10名) 岗位要求:男女不限,年龄在50周岁以下,身体健康,勤劳踏实,遵章守纪,根据个人情况和能力分
招聘求职看这里
司机/驾驶员/送,小车司机买五险包吃住小车司机买五险包吃住,不限学历,月薪6500。工作内容: 1、负责每天公司领导及项目部同事日常出行用车接送,文件和资
销售业务,汽车销售顾问汽车销售顾问,大专学历,月薪5000。1、新能源车辆销售员,来店客户接待及汽车产品的介绍 2、男女不限,要求
其他,加油员加油员,高中学历,月薪2000。(▲本公司不接受网上投递简历,网上投递简历一律视为无效,详询0877-6
财务/审计/税务,财务助理财务助理,中专学历,月薪3000。要求: 1、能吃苦耐劳,服从公司管理;中专及以上学历;有会计证、交通工
汽车修理与养护,自动化洗车店洗车工自动化洗车店洗车工,初中学历,月薪2200-4000。招聘要求:适合男性,年龄40周岁以下,具备一定的沟通表达能力,能吃苦耐劳
生产工/操作工/,装卸工装卸工,不限学历,月薪5000-7000。具体要求:红塔区本地人优先,有常年装卸经验; 职位描述:水果装卸,百香
司机/驾驶员/送,轻卡货车司机轻卡货车司机,不限学历,月薪5000-8000。4.2米小货车送全省各地州 主要配送,涂料,饲料。腻子粉,透析液等。
人力资源,人力资源助理人力资源助理,大专学历,月薪2000。具体要求:身体健康,敢于与人交流,口齿伶俐。 职位描述:1.负责人
销售业务,农资店员农资店员,中专学历,月薪3000。薪酬:(3500~6000元综合收入)底薪1800元每月+绩效提成120
销售管理,客户服务经理客户服务经理,大专学历,月薪3000-50000。具体要求:形象端庄,善于沟通表达,有责任心和上进心,想实现自己的人生规划
生产工/操作工/,纸管打包发货员纸管打包发货员,不限学历,月薪2800-3200。具体要求: 1.遵守公司规章制度,服从工作安排,与班组成员、管理人员有
行政/后勤/文秘,营业员营业员,不限学历,月薪3500。具体要求:五官端正,身体健康,热情有礼貌,有上进心。 职位描述:店
行政/后勤/文秘,行政人员行政人员,大专学历,月薪5000。具体要求: 1、大专以上学历(全日制),法学、汉语言专业优先; 2、
客服/售前/售后,客服客服,中专学历,月薪3000-3500。具体要求:1、具有客服经验1年,有过保险相关客服优先;2、具有较强的沟通
汽车修理与养护,汽车服务顾问汽车服务顾问,高中学历,月薪3500。具体要求:25岁以上,具有综合汽车修理厂工作经验,表达沟通能力强,持有C
销售管理,玉溪市区域销售主管玉溪市区域销售主管,不限学历,月薪面议。岗位职责 1. 依据公司整体销售战略,制定并执行负责区域的市
客服/售前/售后,银行客服银行客服,不限学历,月薪4000-6000。具体要求: 1、 以标准的话术、规范的流程协助银行电话通告信用卡逾
烹饪/料理/食品,帮厨帮厨,不限学历,月薪2000-3000。1、五官端正、手脚勤快。 2、有良好的服务意识。 3、有厨房帮厨经验
保险,寿险客户经理寿险客户经理,中专学历,月薪3000-5000。具体要求:形象端庄,善于沟通表达,有责任心和上进心,想实现自己的人生规划
销售管理,寿险项目客户经理寿险项目客户经理,大专学历,月薪3000-5000。具体要求:形象端庄,善于沟通表达,有责任心和上进心,想实现自己的人生规划
销售管理,保单服务专员保单服务专员,大专学历,月薪1000至3000。具体要求:有学习精神,耐心细致,有通过服务转介绍开发业务的职业习惯。
做一个知法、懂法、会用法的职场人
关联企业混同用工,人民法院可根据劳动者主张并结合案情认定劳动关系 文章来源:中国劳动和社会保障法律网 一、案情简介 某数字公司系一人公司,其法
转承包建设工程的个人招用的劳动者被认定工伤后,承包人负有支付工伤保险待遇的责任 文章来源:中国劳动和社会保障法律网 一、案情简介 某建筑公司将所承包工程转包
经人民调解委员会调解的新业态纠纷,当事人可就达成的调解协议直接向人民法院申请司法确认 文章来源:网络 基本案情 黄某等20人是深圳
劳动者请求存在跨境共同用工的内地企业承担用人单位责任的,应予支持 文章来源:网络 基本案情 杨某入职某鲜公司担任技术总监,双方签订劳动合同并建立
用人单位“以券抵薪”无效,应以货币形式支付工资 文章来源:中国劳动和社会保障法律网 一、案情简介 刘某自2018年7月起入职
上班打卡签字时受伤,是工伤吗? 文章来源:中国工伤保险 案情简介 丁某系某服务公司员工,根据合同约定,丁某被某服务公司派至某中医院从事保洁服务。2023年9月8日凌晨3时
休息时在宿舍摔伤,能否认工伤? 文章来源:中国工伤保险 案情简介 包某是某国际旅行社派遣至某游船的员工,从事机工工作,工作时间为凌晨4点至早上8点。2024年6
用人单位“上一休一”工作模式不能当然认定为不定时工作 文章来源:中国劳动和社会保障法律网 一、案情简介 2019年9月2日,辽宁某公司与陈某振签订
辞职写“个人原因”,真的会影响拿经济补偿吗 文章来源:劳动法库 胡飞于2019年1月10日入职北京某环境设计院公司,岗位为设计师。 胡飞向公司提交的辞职报告载明:
事业单位工作人员违反脱产进修协议约定的服务年限而离职,应按协议承担相应的违约责任 文章来源:中国劳动和社会保障法律网 一、案情简介
当代职场中,一种普遍现象令人忧心:清晨被闹钟惊醒时的抗拒,步入公司时的窒息感,环顾四周难以产生积极联结的同事,以及堆积如山、引发焦虑的任务。这不仅是调侃,更是职场匹配度严重失衡的信号。一、无感:比明确厌恶更危险的职场状态心理学中的“情绪中性
职场就像座热带雨林,阳光雨露下藏着多少看不见的藤蔓?我们揣着真心想和同事们抱团取暖,现实却总爱给我们看它锋利的另一面。那些突然凑过来的笑脸、阴阳怪气的"提醒"、甚至带着蜜糖味的批评,说不定都是裹着糖衣的陷阱。 今天不教你当惊弓之鸟,而是给
在职场这片没有硝烟的战场上,有人如鱼得水、步步高升,有人却屡屡碰壁、被边缘化。仔细观察不难发现,那些在职场中遭遇挫折的人,往往并非能力不济,而是不懂得职场中的人情世故。今天,我们就来聊聊职场中那些看似聪明实则犯傻的7种行为,看看你是否也曾在
处理办公室恋情是一个敏感且需要细致考虑的问题,因为它可能影响到工作环境、团队协作以及个人职业发展。以下是一些建议,帮助你妥善处理办公室恋情:1、了解情况首先,了解公司的相关政策和规定。许多公司都有关于办公室恋情的具体政策,包括是否需要向人力
职场PUA是“职场中的心理操控”的缩写,指的是在工作环境中,某些人(通常是上司、同事或领导)利用职场权力、心理操控技巧或不正当手段,对他人(尤其是下属或年轻员工)进行精神控制、操纵或利用,以达到个人目的的行为。这种行为往往隐藏在看似正常的工
2025年工资最高的技能型岗位主要集中在高科技、新能源、医疗、金融及一些新兴领域。以下是一些具体的岗位及其薪资特点:一、高科技领域人工智能与机器学习工程师岗位细分:自然语言处理工程师、提示词工程师等。薪资水平:位居前列,具体薪资因岗位细分和
在职场中,有效沟通是至关重要的。以下是10条重要的职场话术,它们能帮助你更好地与同事、上级和下级沟通,建立良好的职业关系,并提升工作效率: 表达感谢: 话术:“非常感谢你在这个项目中的
面对中年时期工资低且没有存款的困境,确实需要采取一些策略来改善财务状况。以下是一些建议:审视与调整职业规划:分析当前职业的市场需求和前景,考虑是否有必要进行技能升级或转行。寻找职业发展的机会,如参加培训课程、考取相关证书,以提升职业竞争力。
一位混迹职场20年的老社牛,经历了许多不该经历的、该经历的真相,在职场中哪些亏吃不得?在此分享给大家:一、不懂拒绝,缺乏拒绝的能力:职场中常常会遇到请求帮忙的情况,如果不学会拒绝,可能会浪费时间和精力在无关紧要的事情上。二、自以为和领导亲:
本内容为转发自搜狐网络创作者职有锋哥的文章,如果喜欢本文,请关注原作者主页支持原创,一切权利归原作者所有!如有侵权请告知,将立即删除。在一次例行检查中,集团发现了一个比较严重的问题,这项工作一直由领导直接负责的,这个问题会导致领导被通报批评
一起成长●一起成功
云南辰信人力资源管理咨询有限公司成立于2007年4月,坐落于云南省玉溪市凤凰路136号高新电子商务双创产业园,经营面积达11600平米。是云南省玉溪市第一家经人力资源社会保障部门批准设立的专业人力资源管理服务机构。公司设玉溪市辰信职业培训学校、玉溪辰信产业园投资管理有限公司、各县(市、区)分、子公司,依法成立了党支部和工会组织。 在十五年发展历程中,公司始终秉承为客户创造最大价值的企业宗旨,坚持人力资源是社会发展的第一要素、人力资本增值优先于财富资本增值的企业信念,践行立足根本、实战、实惠、实效、实用的服务价值观和一起成长、一起成功的人才客户价值观,以求真务实的工作作风、全力以赴的工作态度,走过了一条摸索-发展-再摸索-再发展的道路,现已形成集“招-审-培-派-管-修-证”和“开-调-研-培-训-评-规”为一个系统的专业化人力资源服务体系,实现了人力资源一站式服务。
玉溪招聘网 滇中人才网 滇中人力资源服务产业园
服务热线