有效求职－迎接求职高峰 发表时间：2005/9/6    浏览 8891 次 职场跳槽的黄金期马上就要到来。受秋季公司招聘职位增多和天气逐渐凉爽的影响，招聘会大潮将在9月、10月、11月蜂拥而来，各个猎头也将纷纷出击四处搜索，在这场高薪、高职的争夺战中，你会是最后的赢家吗？     　　赫敦职业案例     　　Phoebe准备在"金九银十"的跳槽黄金期里为自己淘一桶金，为此她做了充分的准备，三个月前她就一直关注相关领域的招聘信息，此外还参加了一些培训。随着九月份的临近，为了让自己的临门一脚万无一失，她决定找一家专业的职业指导机构进行咨询。     　　Phoebe本科英文专业毕业后，到英国念了市场营销的硕士。回国后才发现国内人才市场十分不景气，海归的身价已经远不如前。学历高，国内经验缺乏，使她和很多"海龟"一样，遇到了高不成低不就的尴尬。几经波折，她到了一家中型的英国企业做市场部经理助理。上岗之后，她对于经理细致而到位的辅助，她对市场的敏感，以及对管理的领悟，使她在几个助理中十分出众，经理在一次聚餐的时候暗地里给了她升职的暗示。可是敢拼敢闯的Phoebe却又自己的想法，她希望可以到一个更高的平台来历练自己的能力。接下来的跳槽黄金期，对她来说是一个机会。但是在目前的人才市场中，她处在哪个层次上？求职意象应该定位在什么样的岗位上？如何踢好临门一脚？带着这些疑问，Phoebe走进了赫敦职业顾问工作室。     　　赫敦职业分析     　　经过一番深入的互动，职业顾问师指出：     　　Phoebe有着较强的沟通和商业分析能力，且从英国学成归来，在国内有一年外资企业部门经理助理的经验，希望可以找到一个更高的平台，主要困惑在于职业切入点及将来的职业规划。     　　就Phoebe的职业优势而言，她给人的印象就非常出众。头脑清晰，谈吐流利，目标明确，一切都显示出与其年龄不符合的早熟。这与其独立的性格，与一定的工作经验与四方游历的经历有关。与相类似的职场新人来比，Phoebe明显早熟，且因为国外读研年龄稍长，不太可能屈就自已在和他们一样的起跑线上；但与有一定资历的职场人士相比，她又缺乏在职场较为连贯与丰富的经验，这可能会成为她应聘主管级职位一个不利因素。     　　另外，在行业的选择上，"金九银十"的招聘时段有其较为突出的行业特色。Phoebe英文与市场营销的教育背景，以及仅有一年的工作经验，使其可以尝试多种行业。     　　赫敦职业规划之初步     　　职业规划：Phoebe有着较强的英文能力，形象气质也较好，也可考虑跳至外资企业总经理的PA等相关职位一级，在公司多熟悉了解业务操作，为以后往销售，市场部门的经理职位转型作准备。Phoebe天资聪颖，属于企业里难得的可塑造的管理者苗子，如果假以时日，成为她自已梦想中的职业经理人应该不是难事。许多欧美企业的总经理助理一职，是将来部门经理的候选岗位，因此Phoebe可以在这一岗位上历练自己的管理和处事能力，为将来的转岗作好充分的准备。从而走一条总经理助理--部门经理--职业经理人的发展道路。另外，在目前的条件下试一试大企业部门主管的求职也是可以的。     　　求职指导：当前要做好的是找好切入点，根据Phoebe较外向开朗的性格与积极进取的气质，比较适合定位于市场营销类职位。简历与求职信上更突出自已的优势，表达自已对主管或经理等中层管理层的理解，获得面试的机会会很大。在简历的制作上，不同的职位应该各有侧重。应聘助理则突出与之相称的经验、能力和个性气质，反之应聘部门主管也是同样的道理。     　　赫敦职业顾问启示录     　　赫敦管理顾问（上海）有限公司总经理兼资深职业顾问曾黎女士指出：机会是给有准备的人的。如今正是"金九银十"最后备战的日子。如果你希望在这场争夺战中成为赢家，现在你至少需要做好下列准备：一是明确的求职定位。二是拿到该拿的培训证书或相关资格证书。三是有针对性的简历和良好的面试技巧。     　　明确的求职定位，首先要知己知彼。对整个行业内人才市场进行总体的了解和把握，才能清楚自己的应该定位在哪一个职业层次，"身价"几许。该拿的证书根据应聘者的情况各有不同。相通的是，证书是一个硬件。有了它，你比别人多一筹胜算。而一份制作完备的简历，能让你的简历在招聘单位所接收的大量简历中脱颖而出，赢得面试的机会；良好的面试技巧有助于你在面试时的发挥，从而最终赢得你心仪的工作机会。     　　如果你现在正为金九银十做准备，如果你对自己的准备工作仍存在困惑或者疑虑，不妨到专门的职业咨询机构进行咨询，让久经沙场的资深人士为你做好最后的冲刺！