一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、统一考试、综合评定、择优聘用。

二、招聘岗位及人数

我队招聘人数为16人（招聘岗位详见附表）

三、招聘范围

2009年高校应届毕业生（含待分配期限内的毕业生）及社会人员

四、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，品行端正，热爱地质工作事业；

3、具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；

4、一般招聘人员年龄为30岁以下，特殊招聘人员为45岁以下；

5、符合规定的体检标准；

6、具有招聘岗位所需要的其他条件。

五、招聘程序及要求

（一）公开报名

1、报名时间及地点

（1）报名时间：2009年4月21日上午9：00至下午5：00。

（2）报名地点：云南省人才市场一楼

2、报名要求

（1）报考人员只能选择报考一个岗位；

（2）符合招聘条件的应届毕业生持《应届大中专毕业生就业推荐表》、毕业证、学位证、身份证报名；就业期内尚未就业的毕业生持教育主管部门开具的未就业证明、毕业证、学位证及身份证报名；

（3）具有相应学历的社会人员持失业证、毕业证、学位证、身份证报名。

（4）报名时每人交2张近期免冠照片，出示上述证件的原件，并提供上述证件的复印件，以及能说明个人成绩、特长等相关材料。

（二）考试

考试分笔试及面试两部分

1、笔试：

笔试按照报名人数与招聘人数3：1以上的比例组织考试，招聘岗位报名人数不足3人的，相应递减招聘人数及岗位，野外地质特殊岗位达不到开考比例的，须报招聘主管机关批准方可开考。笔试按照百分制评分，笔试成绩按照考分从高到低的顺序，野外地质特殊岗位以考生数与招聘岗位3：1的比例确定进入面试人选，市场信息及市场营销风险管理、办公室文员以及会计三个公共岗位根据所招聘的岗位数按3：1的比例，以笔试排名前列的考生进入面试。

笔试主要考公共基础理论和专业基础理论知识，公共基础理论参考用书为：《云南省事业单位工作人员招录应试教程》注：朱援朝主编，云南大学出版社出版。专业基础理论的考试根据报考专业及岗位分别考试，资源勘查工程、岩矿鉴定与测试专业技术岗位以及地质勘查（察）项目管理岗位专业基础理论的考试均为地质学基础知识考试；市场信息及市场营销风险管理岗位专业基础理论的考试为经济、法律类专业基础知识考试；办公室文员岗位专业基础理论的考试为文秘基础知识考试；会计专业技术岗位专业基础理论的考试为会计基础知识考试。

笔试时间、地点详见准考证。

2、面试：

面试主要考察考生的专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。

笔试成绩不计入面试。面试按照百分制评分，面试最低分数控制线为60分。

（三）考核：

面试达到最低分数控制线以上的考生，按照分数从高到低的顺序，按计划招聘数进行等额考核。

（四）健康检查

根据考试、考核结果确定拟聘人员，并组织拟聘人员到指定医院体检。体检参照人事部、卫生部2005年1月颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（五）公示及聘用

确定拟聘人员体检合格后，在云南省建材工业行业协会及招聘单位进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，经省人力资源和社会保障厅批准办理聘用手续，签订聘用合同。

六、本信息发布未尽事宜由中国建筑材料工业地质勘查中心云南总队人事科负责解释。

联系电话：0871—8182975