云南经济管理职业学院是经云南省人民政府批准，国家教育部备案，具有独立颁发国家承认学历文凭资格的全日制普通高等院校。学院规划用地1300亩，学院现有教职工695人，全日制在校学生12000多人。开设有经济、管理、计算机、外语类的专业共计27个。聘有美国、英国、澳大利亚、加拿大、法国、韩国日本、泰国等国家的15名外籍专职教师授课，为同学们创造了良好的学习环境。

一、 招聘原则

1、本着公开、公平、公正的招聘原则，坚持标准、明确程序、严格考察、确保质量、择优录用。

2、优化结构，鼓励相关专业硕士研究生及重点大学本科毕业生来我校工作。

二、招聘计划

根据各专业建设需求,2009年我院预计新聘教师54人（具体详见第二页“云南经济管理职业学院2009年人员需求计划表”)

三、招聘基本条件

（一）热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神。

（二）善于团结协作，具有团队精神，愿为学校发展、学科建设和人才培养做出贡献。

（三） 具体要求:

①学历要求：本科及以上学历,学士及以上学位；*

②外语要求：CET-4及以上水平；*

英语类专业需通过TEM-8；*

③计算机水平：要求具有计算机操作和应用能力,国家二级及以上水平；

④普通话水平要求：二级乙等及以上水平；*

担任汉语类教学需达到二级甲等及以上水平。

⑤中级以上职称及有丰富工作经验者优先；

⑥身体健康（需县级以上医院出具的健康证明）。*

四、招聘程序

1、考评程序：

（一）按学科成立云南经济管理职业学院考评小组，专门负责此次招聘工作。

考评小组办公室设在院办，由人事科负责组织整个招聘工作。

（二）按学科分类进行试讲：通过资格初审的人员进行

试讲主要内容：个人基本情况、应聘理由、40分钟的讲课（50％）

（外语类加试口语，讲课、口语各占25%）。

（三）技能测评：测评内容包括：学生管理能力测试（30%）、才艺展示（10%）、计算机操作能力（10％）。

（四）根据以上程序综合评议后，得分高者优先录用。

2、通过了考评的人员到专业所属部门进行实习,时间要求为：

省内毕业生：一个月

省外毕业生：两个星期

实习期待遇：30元/天

（实习时间可根据学院实际工作安排作适当调整）

五、录用

应届生与学院签订就业协议，往届生办理入职手续。

六、体检

拟聘人员按学院要求到县级以上医院进行体检，体检费由参检人员自行承担。达不到体检要求及患有传染性疾病的人员，则取消聘用资格。

七、待遇

1、薪酬：基本工资+课酬，2000—3000元/月

2、学院为教师购买五项社会保险、分配教师公寓

八、报名及面试

1、报名时间：2009年2月20日——3月15日   面试时间：3月下旬

2、报名方式：直接到学院人事科投递简历或通过电子邮件发送

地址：昆明市黄土坡海屯路296号

E-mail：ynjgy@163.com  联系人：王老师，廖老师  联系电话：0871—8303441

附件：（一）关于应聘材料的要求

1、推荐表（信）

（1）应届毕业生推荐表由所在学校就业办出具，加盖就业部门及学院公章。

（2）非应届毕业生推荐表必须由原单位人事部门出具，加盖单位公章。推荐单位应该本着实事求是、客观公正的严肃态度，对应聘人的思想素质、学习能力、优势潜力以及弱势领域进行具体准确的描述，不能笼统模糊。同时推荐人应注明本人职称、职务和工作单位以及联系方式。

（3）推荐表（信）的有效期限为一年。

2、学历、学位证书复印件(往届)

3、申请人近期健康证明

申请人近期健康证明由县级以上医院出据。

4、其他证明材料

其他证明材料：如主要代表作（近5年以内）、主要奖励等。全国外语水平考试CET（TEM）成绩原件、复印件；国家普通话水平测试证书原件、复印件；身份证复印件。