2009年大理州剑川县事业单位(教师、医生)招聘工作人员公告
一、范围、条件及对象

（一）范围：经批准招聘的剑川一中、剑川县职业高级中学、剑川县人民医院、剑川县妇幼保健院、剑川县沙溪中心卫生院。

（二）条件：报名参加考核招聘的人员应具备下列条件：1、拥护中华人民共和国宪法；2、具有良好的品行；3、具备所报岗位要求的条件；4、身体健康；5、年龄在35周岁以内（1974年6月30日以后出生）的人员，硕士研究生以上学历人员年龄可适当放宽。

（三）对象：报名参加应聘毕业生为大理州内户口或生源，除机关事业单位在职工作人员以外的原国家重点高等学校全日制本科取得学士学位毕业生、参加第一、二批录取的普通高等学校全日制本科取得学士学位毕业生、取得硕士学位及以上学历毕业生。参加第三批录取的普通高等学校全日制本科毕业生、专升本、电大、函授、职工大学、业余大学、自修大学、成人自考大学本科毕业生不纳入考核招聘对象。紧缺急需专业和取得硕士学位及以上学历毕业生，可不受户口或生源地限制。

二、招聘计划

拟招聘专业技术人员24名，岗位及相关要求见《大理州剑川县2009年事业单位招聘岗位表》。

考生可在大理人事人才网或剑川县人事局信息公开门户网站上查询。

三、报名事宜

报名时间：自公告发布之日起到2009年3月6日止。

报名地点：报名点设在剑川县人事局人才交流中心(政府大楼一楼)。

报名所需资料：毕业生报名时要求携带《毕业证》、《学位证》原件（2009年毕业的学生凭学校就业推荐表，待办理聘用手续时复核毕业证、学位证原件，凡不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格）、身份证（或学生证）和生源地（或户口）证明及近期免冠半寸照片2张。

报名方式：毕业生本人不能到现场报名的，可由家长或亲友代为报名。报名时，须如实填写《资格审查表》。对符合条件的人员，各主管部门和报名点要积极接受，不得以任何理由拒绝报名。

资格审查：由招聘单位主管部门对报名学生进行资格审查。在进行学历验证时，应根据当年省招生委员会办公室编的《云南招生》（普通高校招生计划版）对学生当年录取批次进行认真审核。

四、招聘方式：招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，由县纪检、监察部门组成的招考监督组进行全程监督。

招聘岗位数与考生报名人数为1：1的岗位，可采取笔试、面试（面谈）、试讲、实作等形式对考生的专业能力、综合素质进行全面考核测评，由主管部门根据考核成绩提出明确的拟招聘意见。

凡报名人数比招聘岗位数多1人以上的岗位，要实行笔试、面试两个程序。对考生履行岗位职责应具备的基础知识、专业知识、基本能力进行考核。

（一）笔试：先由主管部门组织报名考生进行笔试，笔试成绩合格最低分数控制线由各主管部门确定，再按招聘岗位数与该岗位考生笔试成绩从高到低1：2确定面试考核人员。

（二）面试：由主管部门组成不少于7人的考核组进行面试（或实作）测评。面试（或实作）考核成绩60分以上为合格，60分以下为不合格。

（三）复测：如面试（或实作）被测评为不合格的考生，对测评结果有异议，可在测评结束后10日内由本人写出申请要求复测。由县人事局和县相关主管部门组成不少于7人的考官组进行复测，复测结果为最终认定结果。

（四）聘用：在面试（或实作）考核合格以上的人员中，根据每个岗位招聘数，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘用人员。

考核招聘工作在县招考领导小组的领导下，由招聘单位业务主管部门负责组织实施。

五、体检：根据每个岗位招聘数在考核合格人员中按笔试成绩从高分到低分顺序1：1确定体检人员名单。由纪检监察、组织、人事和各主管部门组织毕业生体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（云人[2005]7号）进行，如体检不合格，则从考核合格人员中依次递补。

考核、体检合格人员由用人单位与其签订聘用协议，经主管部门、县委组织部、县人事局审核后将聘用协议签订情况报州人事局备案，用人单位和被聘人员应严格履行聘用协议。已签订聘用协议的不得再参加公务员、专业技术人员考试。

凡未按考核招聘程序与毕业生签订聘用协议的，组织人事部门一律不办理相关手续。

考核、体检、签订聘用协议工作在2009年3月底完成。

六、办理聘用手续

考核、体检合格人员由各主管部门提出招聘意见，经县人事局审核后报州人事局办理招聘手续，毕业生持人事部门出具的报到通知在规定时限内到聘用单位报到。

新招聘人员实行一年试用期，期满考核合格的，再按规定程序办理正式聘用手续；考核不合格的，取消聘用。

七、纪律要求