玉溪市交运物流有限公司公开招聘

劳务派遣工作人员公告（第二轮）

为更好地满足玉溪交运物流有限公司发展对专业化人才的需求，结合公司实际，委托云南辰信人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘16名劳务派遣制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、企业简介

玉溪交运物流有限公司成立于2014年，为云南玉溪交通运输集团有限公司下属全资子公司，由玉溪交通运输集团公司原货运经贸分公司、石油运销分公司、物流分公司、修理一厂、修理二厂和东风汽车技术服务站整合组成。资产9074.54万元。土地224.5亩，其中研和物流园区162亩、大栗园物流仓储29亩、汽车修理厂33.5亩。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名。

三、招聘岗位及人数

驾驶员16名

四、招聘基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，爱国守法，无不良嗜好，无犯罪前科劣迹，个人征信记录良好；

（二）服从管理、吃苦耐劳、坚持原则、做事严谨；为人正直诚信，具有团结协作的团队精神；

（三）年龄50周岁及以下，初中及以上学历，适合男性，持有A2及以上驾驶执照及货运道路运输从业资格证。五年及以上运输驾驶工作经验；

（四）服从公司调派，三年内无重大交通肇事记录和交通违法记满分记录；无酒后驾驶、无超速50%、12个月内无三次以上违法记录；录用后服从用工单位的规章制度及安全管理规定；

（五）身体健康，具备胜任岗位的身体条件；

（六）同等条件下退伍军人优先考虑。

五、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告在玉溪招聘网（www.0877zp.com ）、玉溪人才招聘网（www.yxzp.net）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）上发布。

（二）报名

1.报名方式：报名方式采取现场报名的方式进行。

（1）现场报名

报名时间：2024年10月12日至10月19日 上午8:15—11:45  下午14:00—17:30 （周六下午及周日正常休息）

报名地点：滇中人力资源服务产业园3幢党群服务中心—一楼综合服务大厅（玉溪市红塔区气象路22号）

现场报名所需材料：本人身份证、毕业证、驾驶证，及相关资质证书原件及A4纸复印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张，现场填写《岗位报名表》提交报名处。

2.报考者提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消报名及考试资格。

3.通过报名资格审查的报考者，交报名考试费50元/人，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。

4.报名咨询电话：0877-8889990   13118778772（微信同号）

5.报名后，报考者应及时登录玉溪招聘网（www.0877zp.com ）查看有关事项通知，了解考录工作进程，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者不及时关注网络通知，联系电话不畅通而导致不能参加考试的，责任由报考者自行承担。

（三）资格审查

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件，对报考者填写的《岗位报名表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报考者务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的报考者，一律取消考试或聘用资格。本次招聘不设开考比例，所有资格审查符合报名条件人员全部进入考试环节。

（四）考试

采用面试+技能实操的形式，综合成绩满分100分，即：面试成绩×50%+技能实操成绩×50%。

1.面试：所有资格审查符合报名条件的报考者全部进入面试，面试采用半结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，面试设置合格分数线为70分，低于70分不得进入下一环节。

2.技能实操：面试成绩高于70分（含70分）的人员全部进入技能实操环节。

3.面试、技能实操时间、地点及相关要求在玉溪招聘网（www.0877zp.com ）另行通知。

4.综合成绩在玉溪招聘网（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）进行公布。

（五）体检

确定为拟聘用人员的报考者，由云南辰信人力资源管理咨询有限公司组织到县级及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。首次体检不合格，在2个工作日内由报考者本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费由报考者自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，按综合成绩依次递补。

（六）政审

政审由拟聘用人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

（七）公示

对体检和政审考察合格的拟聘用人员，在玉溪招聘网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用；反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

（八）聘用

1.用工方式：劳务派遣方式

2.聘用：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司按岗位要求招聘录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位，并与云南辰信签订正式劳动合同，首次签订劳动合同期限为2年，合同到期视聘用人员工作表现情况进行续聘。

六、人员管理

（一）人员管理：由玉溪交运物流有限公司对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度、绩效考核依照玉溪交运物流有限公司规定执行。云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理。

（二）递补：通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因故产生岗位空缺的，将根据本次招聘综合成绩由高到低顺位进行递补。

七、薪资待遇、工作时间及工作地点

（一）薪资待遇：按计件工资核发，购买五险，综合月薪8000—10000元/月，试用期为两个月。

（二）工作时间：按照用工单位规定执行。

（三）工作地点：玉溪市

八、纪律要求

（一）在招聘过程中如发现不符合条件的报考者，随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

（二）招聘工作要做到信息公开，并确保及时、全面准确，接受社会及有关部门的监督。

（三）在整个招聘过程中，请报考者保持联系方式畅通，如因个人原因导致本次招聘组联系不上报考者，视为报考者自动放弃本次求职。

（四）玉溪招聘网为此次招聘考试相关信息发布的网站，请报考者留意相关通知，网址为：http://www.0877zp.com。

云南辰信人力资源管理咨询有限公司

2024年10月11日