云南辰信人力资源管理咨询有限公司2024年招聘公告

云南辰信人力资源管理咨询有限公司成立于2007年4月，公司坐落于云南省玉溪市红塔区凤凰路136号，经营面积达11600平米。是一家经人力资源社会保障部门批准设立的专业人力资源管理服务机构。公司下设玉溪市辰信职业培训学校、玉溪辰信产业园投资管理有限公司、各县（区）公司，公司依法成立了党支部和工会组织。

公司以人力资源服务、职业教育培训、成人学历提升教育及产业园投资与运营为核心业务。公司管理制度健全，经16年的发展，培养了一支经验丰富、能力互补、专业化强、充满战斗力的精英团队，以其良好的职业素养为广大客户提供优质服务。公司曾多次荣获先进集体表彰，被省人社厅推选为云南省“全国人力资源服务诚信服务示范机构”，AAA级诚信经营示范单位，多次入围玉溪市政府购买服务定点采购单位。为满足公司战略发展及人才需求，现面向社会招聘，具体招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位、人数及应聘条件

招聘岗位一：财税部主办会计（1名）

招聘条件：

1、专科及以上学历，财务会计专业，年龄在45周岁以内，能力较强者可适当放宽；

2、精通会计管理的专业知识，掌握各项会计法规、税务政策；

3、接受过财务、会计管理专业知识培训，要求获得初级会计职称证书或以上，并熟悉账务处理，具备独立完成整套账务处理的能力；

4、五年以上相关工作经验，三年以上财务管理经验；

5、较强的组织管理能力，判断和决策能力，良好的沟通协调能力及计划和执行能力。大专及以上学历、男女不限、年龄45周岁及以下。

岗位职责：
1、负责公司各项收支的核算，税款的计算及申报工作；

2、执行公司总体预算方案，按照预算指标对各项费用及成本进行监督和控制；

3、负责公司的资金收支管理及财务档案管理；

4、负责核实原始票据真实性与完整性；

5、负责编制记帐凭证；

6、负责总帐及明细帐的登记工作；

7、负责编制会计报表；

8、负责成本费用的核算工作；

9、负责原始凭证和记帐凭证的装订整理工作；

10、完成领导安排的其他工作。

薪资待遇：试用期1-3个月，试用期工资为正式录用工资的70%+雇主险，正式录用工资为：基础工资3710元/月＋绩效工资600元/月+服务提成（按每月服务费的20%提成）+六险一金＋年度绩效考核奖（10000元）+年度超额奖金+其它奖金。

招聘岗位二：大学生创业园运营主管（1名）

招聘要求：
1、大专及以上学历、男女不限、年龄45周岁及以下；

2、行政管理、人力资源管理、企业管理、市场营销及相近专业；

3、通晓企业管理知识，具备行政管理、人力资源管理、营销策划等方面的知识；具备一定法律、财务会计知识；

4、五年以上工作经验，三年以上企业管理和招商工作经验；

5、熟练使用办公软件，具有良好的写作能力，有较好的语言表达能力和文案功底。

岗位职责：

1、组织园区各项管理制度、工作流程的实施并提出修订、补充内容；

2、负责园区招商策划及宣传、入驻企业的沟通和对接、入驻企业日常服务和管理；

3、负责园区各项经营数据的整理和报送、园区运营过程的总结报告及相关资料的收集和编写；

4、负责与上级主管单位及业务相关部门的沟通对接，协调组织安排接待各项审查、到访、调研工作；

5、规范园区各项档案资料的整理和存档，根据各类项目申报和审查需要，组织完成各类申报资料编辑、文档方案制作工作；

6、负责园区各项活动的策划、组织、执行及跟进工作，加强与园区入驻团队的互动并根据需要实时开展活动。

7、根据园区运营管理的需要，不定时开展对外交流学习活动，协调组织外安排部考察、培训及交流；

8、园区其他事项的协调处理及上级交办工作的配合完成；

薪资待遇：试用期1-3个月，试用期工资为正式录用工资的70%+雇主险，正式录用工资3710元/月+项目申报奖励+六险一金+年终绩效考核奖金（10000元）+其它奖金。

招聘岗位三：劳务管理员2名

招聘条件：
1、适合男性，专科及以上学历，专业不限；

2、适应长期出差，驻点省内外合作企业、工厂办公；

3、两年以上销售类业务岗位经验，理解劳务输出业务概念，接受过销售、电商、保险类系统化培训的优先考虑；

4、有较强的组织能力、沟通协调能力及计划和执行能力；

5、能熟练使用计算机及常用办公软件；

6、有驾照并能熟练驾驶小型家用车型安全行驶各种路况。

岗位职责：

1、负责劳务招聘工作计划的实施和及时反馈实际情况；

2、负责参与组织劳务就业人员安全有序的到达目标企业；

3、负责驻守企业，办理就业人员入离职手续及特殊情况的处置；

4、核实就业人员身份信息，参照招聘条件办理登记入职手续，并做好台账记录；

5、负责通过抖音、快手等平台的发布小视频及直播开展劳务招聘宣传工作；

6、完成上级交办的临时事务。

薪资待遇：试用期1-3个月，试用期工资1840元/月，办理雇主责任险；正式录用工资2110元/月＋提成+六险一金＋年终绩效考核奖（6000元）+其它奖金。

招聘岗位四：教务专员4名

招聘条件：
1、适合男性，专科及以上学历；

2、熟悉职业培训相关专业知识，有相关培训工作经验，有高级工及以上职业资格证书的优先；

3、具有服务意识，沟通协调能力及计划和执行能力；

4、有一定职业培训及法律知识，熟悉操作计算机制作各种表格；

5、有驾照并能熟练驾驶皮卡车型安全行驶各种山路和复杂路况;

6、能接受经常出差。

岗位职责：

1、负责所带班级的日常管理；

2、负责学员资料档案的收集、整理；

3、负责统筹学员开班、毕业、师资协调等相关组织工作；

4、及时协调学员学期中出现的问题，随时解决教学中出现的各种突发问题，对学生出现问题给予及时的疏导和解决；

5、完成上级安排的其他教务工作。

薪资待遇：试用期1—3个月，试用期工资为正式录用工资的70%+雇主险；正式录用工资3110/月＋六险一金+月度绩效奖金＋出差补贴+年终绩效考核奖+其它奖金。

二、公司福利及工作时间

1、公司福利：工龄工资、节日礼金、公休假、公费外出学习培训、生日慰问。

2、工作时间及休息制度：周一至周五上午08:15-11:45，下午14:00-17:30，周六上午8:15—11:45，周六下午及周天休息，国家法定节假日正常休息。

三、报名程序

（一）报名方式

1、报名时间：即日起——招满即止（节假日、周六下午和周日休息）。

2、报名要求：现场报名

报名所需材料：个人求职登记表、身份证、毕业证、专业技能（资格）证书（现场验原件提交复印件）、1张小一寸免冠近照。

3、报名咨询电话: 0877-6100009

4、报名地址:云南辰信人力资源—综合服务大厅（红塔区凤凰路136号 玉溪高新电子商务产业园）

（二）资格审查

依据应聘条件，对报名人员填写的《岗位申请表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的，一律取消报考或聘用资格。

（三）面试

1. 面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。面试考察报名人员专业技能、分析解决实际问题能力、沟通应变能力及综合分析能力等素质。面试合格分数线为60分，低于60分不予录用。

2. 面试时间：另行通知（以短信及电话进行告知）

3. 面试地址：红塔区凤凰路136号

（四）确定拟聘用人员

按照面试成绩，经集体决策程序，择优确定拟聘用人选。

（五）聘用

根据公示结果，确定聘用人员，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

四、纪律与监督

本次招聘由云南辰信人力资源管理咨询有限公司组织实施，接受社会监督。

本公告由云南辰信人力资源管理咨询有限公司公开招聘领导小组负责解释。

云南辰信人力资源管理咨询有限公司

2024年01月08日