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云南元江国家级自然保护区管护局公开招聘2024年度专职护林员公告

发表时间:2023/11/27 15:17:07    浏览 3804

云南元江国家级自然保护区管护局

公开招聘2024年度专职护林员公告

因云南元江国家级自然保护区公益林管护工作需要,云南元江国家级自然保护区管护局委托辰信人力资源(元江)有限公司面向社会公开招聘2024年专职护林员7名,现将有关事项公告如下:


一、招聘原则

本次招聘工作由辰信人力资源(元江)有限公司组织实施。招聘过程中坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,面向社会公开招聘德才兼备的优秀人员。


二、公开招聘7人

(一)招聘人数及岗位

专职护林员7名。具体岗位如下:


(二)岗位条件

1.拥护中国共产党的领导,坚持党的路线、方针、政策;遵纪守法、品行端正、责任心强、具有较好的道德修养;

2.服从领导、服从军事化管理,自我控制、约束力强;无不良嗜好、无犯罪前科劣迹、无复杂社会关系;能吃苦耐劳、有较强责任心,能胜任野外巡护、监测工作能力;

3.管护站岗位适合男性,年龄40周岁以下,学历高中及以上,

4.资源保护科岗位年龄35周岁以下,学历中专及以上;

5.有摩托车驾驶证;

6.具有较好的沟通协调、语言表达能力,熟悉电脑操作、公文处理、常用办公室软件的应用;

7.一人限报一个岗位,入职上岗后服从岗位调配。

有下列情形之一的,不符合招聘条件:

1、受过刑事处罚的;

2、受过党纪、政纪处分尚未解除处分的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4、被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

5、不服从管理,不能做到集中统一食宿者;

6、有其他不适宜聘用情形的。

(三)薪资待遇:3000元/月(包含五类社会保险)。

(四)工作时间:按云南元江国家级自然保护区护林员考核管理办法执行。

(五) 招聘流程

按发布公告、报名、资格审查、面试、体能测试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

1、发布公告

招聘公告在玉溪人才网(www.yxrc.cn)、玉溪招聘网(www.0877zp.com)元江招聘网微信公众号(yjcxgs6070788)、玉溪招聘网微信公众号(yx0877zp)等平台发布。

2、报名

1、报名方式:现场报名。

报名地址:元江县盛世百合34号商铺(辰信人力资源(元江)有限公司) 报名时间:2023年11月25 - 30日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)

联系电话:0877- 6070788

报名所需材料:报考人员需提供本人身份证、毕业证、机动车驾驶证等相关证件原件及复印件一份,并如实填写《岗位报名表》,退役军人还需提供退伍证原件及复印件一份。

2、报名考试费:根据云价收费〔2011〕15号文件规定,对通过报名资格初审的人员,每人自愿交报名考试费50元,因个人原因放弃考试的,费用不予退还。*注意事项:招聘期间报考人员须保持电话畅通,因个人原因未关注网络公告导致不能参加考试的,责任由报考人员本人自行承担。

3、资格审查

(1)资格审查将贯穿整个招聘过程,对在任何一个环节查明不符合公告要求的报考人员,一律取消考试或聘用资格。

(2)现场查验所有原件后退还本人,交复印件一份。凡报考人员不按要求及时提供所需材料,均视为资格审查不合格。

4、面试

(1)满分100分,主要测试报名人员的语言表达、自我情绪控制、举止仪表、电脑操作、公文处理、办公室软件的应用能力。

(2)所有资格审查符合报名条件的报考人员全部进入面试环节。

(3)面试时间、地点及相关事宜另行通知。

5、体能测试

满分100分,参照公安机关录用人民警察体能测评相关项目进行。

专职护林员综合成绩=面试成绩50%+体能测试50%,按综合成绩由高到低,招聘岗位人数1:1 的比例确定进入体检人员。

6、体检、政审

(1)体检:体检必须到乡(镇)级及以上指定医院进行,其他医疗机构的检查结果一律无效。体检项目不得缺项,严禁弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检,否则后果自负,视为体检不合格,一律取消录用资格。体检标准按一般入职体检标准执行。首次体检不合格,在2天内由本人提出书面申请,可到上级医院进行一次复检,复检结果为最终体检结果。参加体检人员不按时参加体检视为自动放弃。体检费用由应聘者承担。

(2)政审:由拟聘用人员到户籍所在地派出所出具无违法犯罪记录证明。

7、公示

体检、政审合格人员在辰信人力资源(元江)有限公司公众号进行公示,公示时间为3个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清问题后再决定是否聘用。

8、人员聘用及管理

(1)人员聘用:由云南元江国家级自然保护区管护局与聘用人员签订书面公益林管护协议(合同)。

(2)人员管理:日常管理工作由云南元江国家级自然保护区管护局负责,岗位职责、作息制度、绩效考核依照《云南元江国家级自然保护区护林员考核管理办法》等相关规定执行。

(六)纪律要求

(1)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对发现不符合条件的人员,招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员,取消考试或聘用资格。

(2)报名后,报考人员应注意及时了解考录工作进程和有关事项的通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。

(3)凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

(七)凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。


点击下载附件】 : 岗位报名表



辰信人力资源(元江)有限公司

2023年11月25日




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