玉溪高新技术产业开发区消费者协会公开招聘劳务派遣人员公告

根据玉溪高新技术产业开发区消费者协会工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣办公辅助人员4名。相关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

办公辅助人员（4名）

三、招聘条件

1.坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质和职业道德，无任何违法违纪行为记录；

2.有牢固的服从领导、服从管理意识，吃苦耐劳，坚持原则，做事严谨、认真、细心；

3.国民教育大专及以上学历，男女不限，年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历、财会专业或从事过相关工作人员年龄可放宽到40周岁；

4.熟练使用电脑操作及常用办公软件的运用，具有一定的组织协调能力和沟通表达能力，责任心强，能够独立履行岗位职责；

5.身体健康，具备胜任岗位要求的身体条件；

四、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告在玉溪招聘网（www.0877zp.com ）、玉溪人才招聘网（www.yxzp.net）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）、“玉溪那点事”微信公众号(ynyxnds)上发布。

（二）报名

1.报名方式：采取现场报名和网络报名的方式进行。

（1）现场报名

报名时间：2023年7月12日—7月17日，上午8:15—11:45、下午14:00—17:30（周六下午及周日休息）。

报名地点：玉溪市红塔区凤凰路136号（云南辰信人力资源管理咨询有限公司—综合服务大厅）

报名所需材料：本人身份证、毕业证、学位证及相关专业证书原件及A4纸复印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张，现场填写《岗位报名表》提交报名处。

（2）网络报名

报名时间：2023年7月12日8:00—7月17日18:00止。

关注“玉溪招聘网（yx0877zp）”微信公众号，在公众号底部菜单点击【招聘平台→进入在线报名】或回复【在线报名】进入报名页面，登录/注册后按照提示完善《岗位报名表》、按规定要求上传本人身份证、毕业证、毕业证及相关职业资格证书扫描件、上传一张小一寸免冠电子照片（jpg、png格式），进行在线报名，报名材料经后台审核通过后报考者收到短信回复，报考者请按照短信提示进行在线缴费，缴费完成后即报名成功，报考者可按照短信提示参加考试。

2.报考者提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消考试资格。

3.报考期间报考者须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告或未按时参加考试的，责任由报考者本人自行承担。

4.通过报名资格审查的报考者，交报名考试费50元/人，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。

5.报名咨询电话：0877—6100009  19387752952王老师（微信同号）

（三）资格审查

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件，对报考者填写的《岗位报名表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报考者务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的报考者，一律取消考试或聘用资格。

（四）组织考试

采用办公技能测试和面试相结合的方式进行，办公技能测试满分100分，所有资格审查符合报名条件人员进入办公技能测试考核，办公技能测试考核设置合格分数线为80分，低于80分不得进入面试环节。面试成绩满分100分，所有办公技能测试考核合格者全部进入面试，面试采用半结构化的方式进行，面试设置合格分数线为70分，低于70分不得进入体检环节。最终按面试成绩排名从高分到低分依次录取。当出现面试成绩并列时，采取面试加试的方式进行。

办公技能测试时间、地点、面试时间、地点具体以短信及电话进行告知。办公技能测试成绩、面试成绩在玉溪招聘网（www.0877zp.com）公布。

（五）体检

按面试成绩从高分到低分顺序排名以招聘岗位1:1的比例确定拟聘用人员，由云南辰信人力资源管理咨询有限公司组织到县级及以上医院进行体检，体检参照《公务员录用通用体检标准》执行。首次体检不合格，在2个工作日内由报考者本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费由报考者自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，按面试成绩依次递补。

（六）政审

由拟聘用人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

（七）公示

对体检和政审合格的拟聘用人员，在玉溪招聘网（www.0877zp.com ）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用；反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

当出现报考者体检或政审不合格、放弃录用的情况时，按面试成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。经体检和政审合格，并在玉溪招聘网进行公示。试用期一个月，试用期间若有人员离职，可以从本次招聘中按面试成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。

五、聘用及人员管理

（一）用工方式：劳务派遣方式。

（二）聘用：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司按岗位要求招考录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位，并与云南辰信签订正式劳动合同，首次签订劳动合同期限为2年，合同到期由用工单位根据工作需要向云南辰信人力资源管理咨询有限公司提出续签或解聘意见。

（三）人员管理：由玉溪高新技术产业开发区消费者协会对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度依照玉溪高新技术产业开发区消费者协会规定执行。云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理及职业素质培养等。

六、薪资待遇及工作时间

（一）薪酬待遇：3474元/月（含五险的个人及单位缴纳部分）。

（二）工作时间：按照用工单位工作时间执行，双休＋国家法定假日正常休息。

七、相关事项及要求

（一）在招聘过程中如发现不符合条件的报考者，随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

（二）招聘工作人员必须严格遵守组织人事纪律，严防招聘过程中的不正之风。

（三）在整个招聘过程中，请报考者保持联系方式畅通，如因个人原因导致本次招聘组联系不上报考者，视为报考者自动放弃本次求职。

（四）玉溪招聘网为此次招聘考试相关信息发布的网站，请报考者留意相关通知。（网址：www.0877zp.com）

云南辰信人力资源管理咨询有限公司

2023年7月11日