根据工作需要，按照中共曲靖市委办公室、曲靖市人民政府办公室关于转发《中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅关于转发中央组织、人力资源和社会保障部<公务员公开遴选办法（试行）的通知>的通知》（曲办字〔2014〕15号）规定，曲靖市交通运输局拟公开遴选公务员10名，现将有关事宜公告如下：

一、公开遴选原则和程序

坚持德才兼备、以德为先，民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合。按照申报遴选计划、发布遴选公告、组织报名、考试（笔试和面试）、经历业绩评价、体检和考察、公示和办理遴选手续等规定程序进行。

二、遴选职位和人数

具体遴选职位及条件要求见《曲靖市交通运输局2015年公开遴选公务员计划表》（附件1）。

三、遴选条件

（一）报考人员须符合有关规定，并具备下列条件:

1.坚持四项基本原则，正确贯彻党和国家的路线、方针、政策，有较强的事业心、责任感，有良好的品行，团结同志，遵纪守法。

2.全省党政群机关和参照公务员法管理的事业单位中具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，在职在编且已完成登记的人员（含垂直管理基层单位，相关时间计算以月为单位，公务员工作经历含试用期，截止时间为2015年4月）。

3.年龄要求：曲靖市交通运政管理处年龄在35周岁及以下（1979年4月21日及以后出生），曲靖市地方公路管理处年龄在40周岁及以下（1974年4月21日及以后出生），具有大学专科及以上学历，行政职务为乡科级副职及以下人员。

4.历年公务员年度考核均为称职及以上等次。

5.具有公开遴选职位要求的工作能力和正常履职的身体条件。

6.所在单位及主管部门同意报考。

7.法律法规规定的、公务员主管部门规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得参加遴选：

1.涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查尚未作出处理结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4.尚在新录用公务员试用期的；

5.法律、法规规定的其他情形。

四、遴选程序

本次遴选工作由曲靖市交通运输局具体组织实施，按下列程序进行：

（一）报名和资格审查

本次公开遴选采取现场报名的方式。时间定于2015年4月20日至4月22日，上午8:30至11:30，下午2:30至5:30，由报考人员持相关证明材料原件，按报考岗位所在部门分别到如下地点进行现场报名：

报考交通运政管理岗位考生到曲靖市交通运政管理处组织人事科报名，（地址：曲靖市交通路92号，咨询电话：0874-6168002）；

报考地方公路管理处考生到市地方公路管理处办公室报名，（地址：曲靖市麒麟区紫云路，咨询电话：0874-6120955）。

报考时需提供以下材料：

1．《曲靖市交通运输局2015年公开遴选公务员报名登记表》一式两份（附件2）;

2．本人身份证、毕业证原件及复印件各1份；

3．《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件1份；

4．所在单位同意报考证明（模板见附件3）；

5．历年公务员考核情况证明；

6．近期免冠大一寸彩色照片3张（其中2张贴在报名登记表上）。

所有复印件须注明“此件与原件相符合”并加盖单位公章。符合条件的报考人数与该岗位拟遴选人数须达到5:1的比例方可开考，如达不到规定比例，裁减相应遴选计划，报考人员也不再进行调剂。岗位报名人数报名结束后在曲靖党建网（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力资源和社会保障网（www.ynqjrs.cn）进行公告。

（二）笔试

1、笔试方式：笔试准考证由报考人员于2015年4月28日至开考前到报名地点领取。笔试以闭卷方式进行，满分100分，考试时间为120分钟。主要测试应试者的法律法规水平、业务素质和文字表达能力等综合素质。

2、笔试时间及地点：笔试时间拟定于2015年4月30日（星期五）上午9:00—11:30，笔试地点：曲靖市交通运政管理处（曲靖市交通路92号）。

3、笔试成绩公布：笔试成绩四舍五入保留两位小数，笔试结束后15日内，在曲靖党建网（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力资源和社会保障网（www.ynqjrs.cn）上公布笔试成绩和进入面试的人员名单。

（三）面试

笔试不划定最低合格分数线，按照笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选，面试人选与拟遴选人数的比例为3：1，并在规定网站上公布进入面试人员名单。如出现考生放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低依次进行一次递补，无递补人员按实际进入面试的人员进行面试。

1、面试方式：面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应试人员适应岗位要求的综合能力、专业素质、业务水平。

2、面试具体时间、地点另行通知。

3、报考人员须面试前30分钟进入考场，并提供本人身份证、毕业证、笔试准考证原件。

4、面试满分100分，面试成绩四舍五入保留两位小数，在规定网站上公布。

（四）经历业绩评价

经历业绩评价满分100分，根据报考人员的笔试、面试成绩之和从高到低的顺序，按照与拟遴选人数2:1的比例确定经历业绩评价人员，评价要素及分值详见其所报考部门的《经历业绩评价表》（附件4）。

如出现人数不足影响经历业绩评价比例的情形，根据笔试、面试成绩之和从高到低的顺序，从参加面试的考生中依次进行一次递补，无符合条件的递补人员等额进行经历业绩评价。

进入业绩评价的人员要向曲靖市交通运输局提交一份自参加工作以来的业绩报告，字数控制在1500字以内，内容需包括：

1、工作经历、本人工作完成情况、工作效率和效果（与他人共同完成的业绩，要写明本人发挥的作用）及自我评价；

2、个人政治思想表现、考核奖励和表彰情况；

个人经历业绩报告须由所在单位负责人签字并加盖单位公章。经历业绩评价工作由5人以上相关专家组成，按照遴选职位经历业绩评价评分细则进行量化评分，成绩在规定网站上发布。

（五）体检和考察

经历业绩评价结束后，根据考生的综合成绩从高到低的顺序，按照岗位拟遴选人数等额确定参加体检和考察的人员。如遇综合成绩相同，面试成绩高的人员进入后续遴选程序；如面试成绩仍相同，笔试成绩高的人员进入后续遴选程序。

考生综合成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×40％+经历业绩评价成绩×20％（四舍五入保留两位小数）。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格者列为考察对象。曲靖市交通运输局组成考察组对考察对象德、能、勤、绩、廉进行考察，考察对象在现单位工作时间较短的，到其上一个工作单位进行延伸考察。

（六）公示和办理遴选手续

体检和考察合格的拟遴选人员在规定网站公示7天，公示期满后，符合遴选条件的按干管权限报市级公务员主管部门办理遴选手续。

在体检、考察或公示期间，如出现放弃或不符合遴选条件的

情形，可根据考生综合成绩从高到低的顺序，从报考该岗位的人员中依次进行一次递补（各环节均可递补一次）。无符合条件的递补人员，取消相应遴选计划。

五、纪律与监督

进入面试、经历业绩评价、体检和考察环节的人员放弃相应资格的，需于该环节开始前3天向曲靖市交通运输局办公室提交放弃的书面申请，未按要求提出放弃申请的，5年内禁止参加曲靖市的公开遴选公务员考试。

市级纪检监察部门和市级公务员主管部门对本次遴选工作进行监督。对违反规定、弄虚作假的报考人员，取消遴选资格，5年内禁止参加曲靖市公务员遴选考试。对情节严重的，移交有关部门处理。

咨询电话：曲靖市交通运输局办公室：0874—3321299

监督电话：曲靖市纪委派出第八纪工委：0874—3128561

曲靖市公务员局：0874—8967931

曲靖市交通运输局纪委：0874—3321599

六、本公告由曲靖市交通运输局负责解释。