岗位说明书:
岗位职责:
1、根据公司拓展战略发展规划和年度工作计划,组织制定、实施分部拓展战略规划和年度工作计划;
2、市场调研,连锁发展战战略SWOT分析;
3、辖区内年度规划和商圈调查分析评估;
4、分部年度拓展策略的制定和计划分解及保证计划的推进;
5、辖区内年度拓展区域计划分解和公司开店进度分解推进措施;
6、严格按公司店型标准和评估选址进行新店开发;
7、严格按公司租赁要求进行谈判经营成本和风险的控制;
8、保证老店的持续经营和经营成本的控制,对年度合同到期的门店续签谈判和签约.;
9、保证门店的正常的经营和门店形象,有碍门店正常经营和有损门店形象及需维修的事宜,及时协助处理;
10、新老门店装修跟进和`配合,保证门店按计划正常经营;
11、协调公司相关部门及分部各部门关系,共同提高工作质量,为门店提供优质服务;
12、组织选址员以及主管培训,提高工作效率;
13、完成公司及分部交办的其它工作;
任职要求:
1、中专及以上学历,能适应出差;
2、性格外向开朗;
3、有相关工作经验者优先考虑。
薪酬待遇:
1、月薪3000元+奖金,购买五险一金;
2、公司提供员工宿舍;
3、享受带薪年假、婚假等;
4、完善的晋升渠道;
5、上班地点:玉溪红塔区。
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