具体要求：
热情大方能吃苦，热爱销售敢于挑战高收入。

职位描述：
1.制定市场营销战略规划，为重大营销决策提供建议和市场信息支持。
2.制定和实施市场开发策划管理制度，规范市场调研工作流程。
3.组织策划市场调研、研究及市场信息客观的动态分析活动，提供准确可靠的市场情报信息。
4.制定和实施公司品牌发展规划、运营计划和推广计划，维护公司的品牌形象。
5.根据新产品的市场定位，制定切实可行的市场推广策划方案。
6.参与制定营销渠道建设计划、维护计划和开发计划。
7.负责制定本部门工作目标、工作计划和市场开发费用预算，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。

年龄要求：20—35

试用期限：1—3个月，工作表现优秀者可申请提前转正

试用期间工资：2000—上不封顶，保底工薪+绩效

正式录用工资：2000—上不封顶，保底工薪+绩效+工龄工资+奖金

工作时间：8:30—12:00       13:30—17:30

休息制度：单休，每周固定周日休息一天；国家法定节假日正常休假

福利待遇：保底工薪+绩效+奖金+工龄工资+补助+节假日福利+免费培训+五险

社会保险：公司为正式员工购买五险

其他说明：有意者请致电15087712026或将简历发送至shiqiong729@163.com