广发银行股份有限公司信用卡中心玉溪分中心招聘
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广发银行股份有限公司信用卡中心玉溪分中心
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公司简介

     广发银行现为中国人寿成员单位,成立于1988年9月,注册资本114.08亿元人民币,总部在广州市。是国内最早组建的股份制商业银行之一。广发卡是广发银行于1995年发行的国内第一张真正意义上的信用卡,是国内唯一一家总部设在广州的全国性股份制银行的信用卡中心。
广发卡一直秉持“给您更多、为您看更远”的服务理念,以客户为中心,以“金融+科技”为战略,以“年轻、创新、行业领先”的鲜明品牌特色和优势领跑于中国信用卡市场。截至2020年,广发信用卡累计发卡量突破9000万张,广发卡官方App“发现精彩”注册用户超5400万。
广发卡十分注重人才培育,内部设计了与员工职业发展路径匹配的人才发展体系,搭建了多元化的职业发展路径;同时,还开发了丰富的线上、线下课程,根据岗位和岗位层级提供针对性的学习机会。
随着广发银行、广发卡业务的发展,广发卡昆明分中心、玉溪分中心、曲靖分中心、红河分中心将迎来发展新篇章。现诚挚邀请各精英人才与我们共同乘风破浪,继往开来,秉承“敢为天下先”的立行精神,在挑战中收获更广阔的未来!

正在招聘的职位


客户经理 7人

6000
 

云南省-玉溪市-红塔区

大专学历,性别不限
 

 全职

2022-2-25 30天

 岗位说明书:

具体要求:
1、18-38岁,性别不限。
2、大专及以上学历,需取得毕业证且学信网可查。储备干部除外。
3、认可信用卡产品和金融行业合规管理方式;有良好的团队合作精神。

职位描述:
1、根据卡中心制度、整体进件规划及分中心安排,通过政企客户营销、商圈路演/学校合作等创新项目开发方式,积极拓展市场找寻优质客户,洽谈下午茶、团办、驻点等业务合作,完成下达的业绩指标;
2、准确告知客户信用卡中心的营销活动及发卡政策;提供用卡指导,解决客户在卡片使用过程中存在的问题;
3、定期与客户保持沟通,了解客户用卡情况和用卡体验,维护客户关系。
4、根据金融行业相关法规、卡中心相关合规制度,合规展业,严控风险。

工资:
无责任基本工资(2120-3000)+月度奖金(900-2400)+专项奖励+月度提成+年终奖+六险一金

工作时间:8:30-17:30

休息制度:双休,国家法定节假日

福利待遇:
1、培训体系、晋升体系完备,一年至少4次晋升机会;
2、五险一金+商业保险+年终奖+带薪年假;
3、健全的福利保障体系:过节福利/生日福利/司龄补贴/高温补贴;
4、多姿多彩的员工拓展活动、团建活动;
5、免费定制行服、一年一度员工免费体检。



储备干部 5人

6000
 

云南省-玉溪市-红塔区

大专学历,性别不限
 

 全职

2022-2-25 30天

 岗位说明书:

具体要求:
1、18-38岁,性别不限。
2、大专及以上学历,需取得毕业证且学信网可查。储备干部除外。
3、认可信用卡产品和金融行业合规管理方式;有良好的团队合作精神。

职位描述:
1、学习并掌握岗位要求及工作职责,积极做好培养期间的学习,熟悉各营销渠道工作流程。熟练掌握企业下午茶洽谈、企业团办、商圈路演、项目驻点等展业模式和操作细则;并能灵活运用于新市场开拓,新客户发掘,管理维护客户关系等实操。
2、能准确告知客户信用卡中心营销活动及发卡政策;提供用卡指导,解决客户在卡片使用过程中存在的问题。定期与客户保持沟通,了解客户用卡情况和用卡体验,维护客户关系。
3、能主动思考所辖团队文化建设、战斗力塑造、团队成员互助等团队建设事项,并提供建设性意见及建议。
4、完成中心交予的各项任务及考核指标。
5、根据金融行业法规、卡中心相关合规制度,知晓合规展业,严控风险。

正式录用工资:
无责任基本工资(2120-3000)+奖金(900-2400)+奖励 +年终奖  

工作时间:8:30-17:30

休息制度:双休、国家法定节假日

福利待遇:
1、培训体系、晋升体系完备,一年至少4次晋升机会;
2、五险一金+商业保险+年终奖+带薪年假;
3、健全的福利保障体系:过节福利/生日福利/司龄补贴/高温补贴;
4、多姿多彩的员工拓展活动、团建活动;
5、免费定制行服、一年一度员工免费体检。



营销主管 2人

8000
 

云南省-玉溪市-红塔区

大专学历,性别不限
 

 全职

2022-2-25 30天

 岗位说明书:

具体要求:
1、大专以上学历
2、3-5年信用卡从业经验
3、优秀的合规风险意识
4、具备一定的管理能力

职位描述:
负责组建营销小组,完成公司信用卡发卡指标的达成,培育团队梯队人才

年龄要求:25-35

正式录用工资:面议

休息制度:双休、国家法定节假日

福利待遇:六险一金、年度体检、带薪年假、完善的培训体系、健全的发展通道



商户代表 1人

6000
 

云南省-玉溪市-红塔区

本科学历,性别不限
 

 全职

2022-2-25 30天

 岗位说明书:

具体要求:
1、18-38岁,性别不限。
2、大专及以上学历,需取得毕业证且学信网可查。储备干部除外。
3、认可信用卡产品和金融行业合规管理方式;有良好的团队合作精神。

职位描述:
1、负责不同类型商户(包含但不限于优惠/特惠/收单商户等)的拓展,扩大商户规模,提升宣传覆盖面;
2、负责商户的日常维护工作,扩大交易规模(包含但不限于比数、金额等),确保宣传物料输出,提升品牌曝光度;
3、按照总行要求,配合落实执行市场活动,确保活动的顺利开展。

年龄要求:
21-35

正式录用工资:
无责任基本工资(2500-3000)+业绩奖金+提成+年终奖

福利待遇:
1、培训体系、晋升体系完备,一年至少4次晋升机会;
2、五险一金+商业保险+年终奖+带薪年假;
3、健全的福利保障体系:过节福利/生日福利/司龄补贴/高温补贴;
4、多姿多彩的员工拓展活动、团建活动;
5、免费定制行服、一年一度员工免费体检。