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玉溪安家房地产经纪有限公司
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公司简介

     玉溪安家房地产经纪有限公司成立于2020年5月,公司现有门店2个,现有员工二十余人,全部持国家职业资格证上岗,在房地产市场快速发展的今天,安家地产走进玉溪,是同行业持证上岗人数最多的公司,不论是现在还是未来,我们将一如既往走专业化路线,注重员工培养,特色销售方法让您不断成长和进步,让优秀员工成为股东,让一部分人先富裕起来,先富带后富,最终走向共同富裕,欢迎社会有志之士加入我们!

正在招聘的职位


销售经理 20人

5000
 

云南省-玉溪市-红塔区

初中学历,性别不限
 

 全职

2021-7-8 21天

 岗位说明书:

招聘一手房销售顾问10人,二手房销售顾问10人
待遇:底薪2000加20%至45%售房提成,租房提成50%
找工作,是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢?
你会因为未来的不确定而举步维艰吗?
你会因为家人的不理解而放弃梦想吗?
你会因为自己的不清晰而举棋不定吗?
还是会坚定着走自己的路……在这个时候,坤润置业招聘启动啦!
在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业,如何被培养?
1、岗前培训:持国家职业资格证书的讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训:新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享:老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!如何被重用?
1、无空降兵:为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。2、快速晋升:为你提供明确的晋升标准与创业平台。3、领导支持:上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。4、价值体现:业绩不是*标准,价值全面体现才是我们的精英。为什么选择我们:1、优越的薪酬实习期底薪2000元加高额提成(通提20%-45%)+带薪培训(终身)2、清晰的规划应届毕业生- --销售店长----区域经理----营销总监---分公司销售经理-;每年四次竞聘机会,能者上,平者让任职资格:1、学历不限,年龄20岁-48岁之间,男女不限,专业不限,可接收应届生;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神
职位要求:认真 负责 有上进心
休息:轮休制,每周休息一天
工作时间:早上9点-晚上6点
联系电话:18787748695
面试地址:玉溪市高新区桂山路36-6号
工作地址:玉溪市红塔区桂山路店、葫田店



销售顾问 10人

4600
 

云南省-玉溪市-红塔区

初中学历,性别不限
 

 全职

2021-7-8 7天

 岗位说明书:

招聘一手房销售顾问10人,二手房销售顾问10人
待遇:底薪2000加20%至45%售房提成,租房提成50%
找工作,是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢?
你会因为未来的不确定而举步维艰吗?
你会因为家人的不理解而放弃梦想吗?
你会因为自己的不清晰而举棋不定吗?
还是会坚定着走自己的路……在这个时候,坤润置业招聘启动啦!
在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业,如何被培养?
1、岗前培训:持国家职业资格证书的讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训:新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享:老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!如何被重用?
1、无空降兵:为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。2、快速晋升:为你提供明确的晋升标准与创业平台。3、领导支持:上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。4、价值体现:业绩不是*标准,价值全面体现才是我们的精英。为什么选择我们:1、优越的薪酬实习期底薪2000元加高额提成(通提20%-45%)+带薪培训(终身)2、清晰的规划应届毕业生- --销售店长----区域经理----营销总监---分公司销售经理-;每年四次竞聘机会,能者上,平者让任职资格:1、学历不限,年龄20岁-48岁之间,男女不限,专业不限,可接收应届生;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神
职位要求:认真 负责 有上进心
休息:轮休制,每周休息一天
工作时间:早上9点-晚上6点
联系电话:18787748695
面试地址:玉溪市高新区桂山路36-6号
工作地址:玉溪市红塔区桂山路店、葫田店