具体要求：
1、有良好的沟通及团队协作能力；
2、有法律、金融、保险、管理专业优先；
3、有销售或保险从业经验者优先；
4、热心于金融保险服务事业,能借助公司平台努力发展的有志之士 ；
5、拥有强烈追求高薪的动源，资源优秀、能力突出、销售经验丰富的伙伴对于学历及年龄可以放宽要求。
职位描述：
1、为客户提供保险咨询、方案定制、保单托管、好赔代办、健康医疗等财富风险管理全生命周期的管家式服务。
2、使用公司提供的平台、工具、技能，整合承接新老客户，并提供优质的服务；
3、负责组建团队，辅导团队成员，训练各级销售人才。

年龄要求：
25-45周岁，大专以上学历；

薪酬福利：
1、佣金+各项津贴+五险一金+年终奖+全国专业培训+实物奖励等（业绩优秀者，收入上不封顶）；
2、广阔的发展空间，公平、公正、公开、透明的体系制度，扁平化的管理发展平台。
【大童核心优势】
1、做客户保险的买手，身份客观中立，能得到客户的认同与信赖；
2、产品丰富，帮客户货比三家，能降低销售难度，不流失客户；
3、培训系统专业，定位中高端客户，能在保险业走的更高更远；
4、保单托管、好赔等科技智能服务，能将工作效率提升；
5、有社保、有非常棒的福利待遇，始终在建设代理人的终身事业归属；
6、平台型企业，平衡了各方权益，能安心的创建自己的事业。