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云南诸蹄子网络开发有限公司

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云南诸蹄子网络开发有限公司
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公 司 简 介
云南诸蹄子网络开发有限公司自2023年成立以来，依靠优秀的技术团队，丰富的项目经验，简明的开发流程，致力于：将客户所需的程序和软件开发变得更为高效。
软件应用涵盖：电商、微商、在线教育、新零售、政务金融等行业。低成本开发运行，高质量服务赢得了市场赞许。
招聘职位：客服/售前/售后技术支持，具体职务：咨询专员
工作地点： 云南省-玉溪市-红塔区 性别要求： 不限
学历要求： 高中 工资待遇： 2000-10000
是否兼职： 全职 发布时间： 2025-1-20
招聘人数： 6 有效时间： 90天
详细说明： 具体要求：
1、男女不限，高中及以上学历。
2、沟通能力强，诚实守信，具有良好团队精神，喜欢销售，挑战高薪者。
3、提供岗位培训，有销售经验、或能开拓市场者，优先高薪聘用。
职位描述：
1、日常工作：电脑办公，不需打电话，外出地推等。
2、通过公司线上平台和资源，以及自发开拓的新客户信息渠道，进行“定制化客户软件程序”的市场营销和售后服务工作。
年龄要求：
年龄18～35岁
试用期限：
1个月
试用期间工资：
2000
正式录用工资：
试用期结束按照业绩上调200—500（底薪）+提成（2000—10000上不封顶）；入职成功购买意外保险。（老员工工资4.5-8k占比80%）
工作时间：
下午13:00—18:00；19：00—22：00；
休息制度：
每周自主排休（单休），国家法定假日调休；
福利待遇：
2、定期专业培训，办公环境舒适，工作进度自由掌控。
3、大小节假日不定期放假及员工生日福利。
4、晚上下班遇雨打车回家，公司报销。
5、小团建每月一次，大团建每三月一次。
6、每月抽奖活动（包含：带薪休假、旅游、现金奖励等）
7、团队氛围和谐活力，积极向上。
社会保险：

其他说明：拨打或加微信，发送电子简历13108674656
    
招聘职位：电子商务/互联网产品/运营管理，具体职务：网络销售专员
工作地点： 云南省-玉溪市-红塔区 性别要求： 不限
学历要求： 高中 工资待遇： 2000-10000
是否兼职： 全职 发布时间： 2025-1-20
招聘人数： 6 有效时间： 90天
详细说明： 具体要求：
1、男女不限，高中及以上学历。
2、沟通能力强，诚实守信，具有良好团队精神，喜欢销售，挑战高薪者。
3、提供岗位培训，有销售经验、或能开拓市场者，优先高薪聘用。
职位描述：
1、日常工作：电脑办公，不需打电话，外出地推等。
2、通过公司线上平台和资源，以及自发开拓的新客户信息渠道，进行“定制化客户软件程序”的市场营销和售后服务工作。
年龄要求：
年龄18～35岁
试用期限：
1个月
试用期间工资：
2000
正式录用工资：
试用期结束按照业绩上调200—500（底薪）+提成（2000—10000上不封顶）；入职成功购买意外保险。（老员工工资4.5-8k占比80%）
工作时间：
下午13:00—18:00；19：00—22：00；
休息制度：
每周自主排休（单休），国家法定假日调休；
福利待遇：
2、定期专业培训，办公环境舒适，工作进度自由掌控。
3、大小节假日不定期放假及员工生日福利。
4、晚上下班遇雨打车回家，公司报销。
5、小团建每月一次，大团建每三月一次。
6、每月抽奖活动（包含：带薪休假、旅游、现金奖励等）
7、团队氛围和谐活力，积极向上。
社会保险：

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招聘职位：咨询/顾问/调研/数据分析，具体职务：网络销售咨询专员
工作地点： 云南省-玉溪市-红塔区 性别要求： 不限
学历要求： 高中 工资待遇： 2000-10000
是否兼职： 全职 发布时间： 2025-1-20
招聘人数： 6 有效时间： 90天
详细说明： 具体要求：
1、男女不限，高中及以上学历。
2、沟通能力强，诚实守信，具有良好团队精神，喜欢销售，挑战高薪者。
3、提供岗位培训，有销售经验、或能开拓市场者，优先高薪聘用。
职位描述：
1、日常工作：电脑办公，不需打电话，外出地推等。
2、通过公司线上平台和资源，以及自发开拓的新客户信息渠道，进行“定制化客户软件程序”的市场营销和售后服务工作。
年龄要求：
年龄18～35岁
试用期限：
1个月
试用期间工资：
2000
正式录用工资：
试用期结束按照业绩上调200—500（底薪）+提成（2000—10000上不封顶）；入职成功购买意外保险。（老员工工资4.5-8k占比80%）
工作时间：
下午13:00—18:00；19：00—22：00；
休息制度：
每周自主排休（单休），国家法定假日调休；
福利待遇：
2、定期专业培训，办公环境舒适，工作进度自由掌控。
3、大小节假日不定期放假及员工生日福利。
4、晚上下班遇雨打车回家，公司报销。
5、小团建每月一次，大团建每三月一次。
6、每月抽奖活动（包含：带薪休假、旅游、现金奖励等）
7、团队氛围和谐活力，积极向上。
社会保险：

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