云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理

有限公司招聘公告

云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司成立于2020年8月19日。目前公司运营管理项目云南（玉溪红塔）国际人力资源服务产业园已成功申报为省级人力资源服务产业园，云南玉溪人力资源服务创业园申报为省级创业园。已基本形成培训+就业服务一体化的格局，达到了区域人力资源服务机构的聚集效应，园区平台优势得到了充分发挥，为新时期玉溪乃至滇中区域各项社会事业的发展奠定了坚实的人才基础。

根据云南滇中国际人力资源服务产业园发展需要，计划面向社会公开招聘以下人才，诚邀有志之士加入，现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持民主、公平、公开、公正、竞争、择优的原则；

（三）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（四）坚持专业对口、平等自愿、协商一致的原则。

二、招聘报名资格条件

（一）应聘人应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，爱岗敬业，工作严谨、责任心强，具有良好的政治和职业素养以及团队协作精神；

3.具有较强的沟通和表达能力；

4.符合应聘岗位所需年龄、专业技能、职称等要求，具备与招聘岗位匹配的能力和素质。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

三、招聘岗位及职责

（一）人才招聘专员（适合男性）

1.招聘人数：1人

2.学历要求：全日制大专及以上学历

3.招聘条件：

（1）负责招聘会的组织与实施；

（2）熟悉招聘流程，按照企业委托招聘要求完成信息的整理及发布，具备常规招聘业务的拓展能力；

（3）熟练使用电脑办公软件的操作及运用，具备较强的沟通表达能力、人际关系处理能力及应变能力。

4.岗位职责：

（1）负责与政府部门对接，开展相关项目服务工作；

（2）熟悉招聘会的组织与实施流程；

（3）负责线上、线下招聘会活动的正常举办；

（4）招聘信息的整理及发布，按照企业委托招聘要求完成招聘推荐服务工作；

（5）协助人才服务中心开展相关业务；

（6）完成上级交办的临时事务。

（二）政策咨询专员

1.招聘人数：1人（男女不限）

2.学历要求：大专及以上学历

3.招聘条件：

（1）具备独立完成政策项目申报的能力,包括撰写项目申请书、准备申报材料附件等;

（2）逻辑思维能力强,沟通流畅,能积极主动的联络、开发企业客户;

（3）具备一定的文字写作功底，具有敏锐的观察力与政策敏感性;

（4）正直、有责任心、细致、沉稳,有较强的团队意识及协作精神；

（5）同等条件下具有相关政策咨询服务或市场营销工作经验的优先考虑；

（6）完成上级交办的临时事务。

4、岗位职责

（1）负责解答各种企业申报政策咨询,包括详细解释政策的具体资质条件、资助流程等;

（2）了解企业政策申报需求,针对企业需求分析适合的政策,并针对项目的申报条件作出分析，为企业提供政策服务;

（3）协助申报政策的企业准备项目前期申报阶段及验收阶段的相关工作;

（4）熟悉并关注各级各类政策的发布机构及渠道;

（5）负责企业沟通和日常联络,开发政策申报需求企业客户;

（6）具备一定开拓外部市场及客户的能力；

（7）协助本部门开展相关业务。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年10月28日至2024年 11月6日 上午8:15—11:45 下午14:00—17:30（周六下午及周日休息）

2.报名方式：报名方式采取现场报名的方式进行。

3.报名所需材料：本人身份证、毕业证、学历学位证书（如有提供）、相关专业资格证书复印件（验原件提交复印件），近期小一寸免冠证件照一张，现场填写《岗位申请表》提交报名处。

4.报名地址：滇中国际人力资源服务产业园3幢1楼党群服务中心综合服务大厅（红塔区气象路22号）

5.报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消报考资格。

6.报名咨询电话：0877-8889990  131187787721（微信同号）

（二）资格审查

依据应聘条件，对报名人员填写的《岗位申请表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的，一律取消报考或聘用资格。

（三）面试

1. 面试采取半结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。面试考察报名人员专业技能、分析解决实际问题能力、沟通应变能力及综合分析能力等素质。面试合格分数线为60分，低于60分不予录用。

2. 面试时间：另行通知（以短信及电话进行告知）

3. 面试地址：红塔区气象路22号
滇中国际人力资源服务产业园。

（四）确定拟聘用人员

按照面试成绩，经集体决策程序，择优确定拟聘用人选。

（五）聘用

根据公示结果，确定聘用人员，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

五、薪酬及福利待遇

拟聘人员试用期为3个月，试用期间工资标准为2450元/月（购买雇主责任险）；试用期结束后符合公司岗位要求的签订《劳动合同》，购买五险一金，具体薪酬按公司薪酬标准执行。

六、纪律与监督

本次招聘由云南滇中国际人力资源服务产业园组织实施，接受社会监督。

本公告由云南滇中国际人力资源服务产业园公开招聘领导小组负责解释。

云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司

2024年10月24日