玉溪市开发投资有限公司关于建立人才储备库的公告

为贯彻落实国有企业人才发展战略，深化“三项制度”改革，加强人才队伍建设，优化人员结构，满足改革和经营发展多样化的人才需求，加速推进公司市场化转型发展，玉溪市开发投资有限公司（以下简称“玉溪开投公司”）根据《玉溪市国资委监管企业员工招引录用及管理办法（试行）》（玉国资〔2023〕9号）相关规定，结合公司改革发展实际和人力资源总体规划，决定建立引进人才和人员流动等多层次人才储备库，现将有关事宜公告如下：

一、企业简介

玉溪开投公司成立于1998年11月，是玉溪市政府授权玉溪市国资委履行出资人职责的市属国有企业，是玉溪市第一家获得 AA+信用评级的企业。结合玉溪市“十四五”的“5+8”现代产业体系要求，公司的三大定位是：产业发展的平台，市级财源建设的重要支撑，园区开发商、园区运营商和园区服务商。玉溪开投公司下设5家二级子公司：玉溪市工业信息投资有限公司、玉溪科教创新投资有限公司、玉溪物流投资有限公司、玉溪市保障性住房开发投资有限公司、玉溪国粮粮食集团有限公司。

二、人才储备目的

为深化“人才强企”战略，满足公司改革发展需要，为公司高质量高质量发展筑牢人才基础，建立公司多层次人才储备库，在公司及下属公司改革发展及业务拓展过程中，有紧缺人才、专业技术人才需求时，按照《玉溪市国资委监管企业员工招引录用及管理办法（试行）》（玉国资〔2023〕9号）等相关规定，结合公司改革发展实际和工作需求，通过引进人才、人员流动、市场化选聘等方式，优先从人才储备库中按程序聘用符合条件的优秀人才。

三、人才储备对象

主要为目前在市内外就业创业且愿意为玉溪市经济社会发展贡献力量的各类优秀人才。

四、入库人员条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有良好的职业道德和较强的团队精神；

3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；

4.原则上距法定退休年龄15年及以上，具有大学本科及以上学历，掌握岗位所需的专业技能或技术，适应岗位要求。因特殊工作需要的，经核准可适当放宽年龄条件，但必须从严把关其岗位所需专业资格条件；

5.符合法律、法规、公司章程规定的其他条件。

6.除具备基本条件外，还应满足以下条件之一：

（1）国家“双一流”建设高校全日制本科及以上学历，或其他高校全日制硕士研究生及以上学历。在全日制本科学历的报名人员中，优先选用国家首批42所“双一流”大学毕业人员；

（2）持有与企业经营发展强相关的副高级及以上职称或相当于中级职称的职业（执业）资格证书，特别是高级经济师职称或注册会计师及以上国家注册从业资格证书、高级工程师职称等；

（3）属于公司实施国家、省、市级重大建设项目或开展技术攻关、拓展重点或新兴产业急需的，应具有3年及以上与拟引进岗位相关工作经验。

7.对玉溪开投公司有高度认同感，愿意为玉溪市国资国企贡献力量，并承诺为玉溪开投公司及下属公司服务一定期限。

（二）人才引进方向：

现代企业经营管理、项目建设与运营、项目投融资、金融证券、财务管理、审计、市场经济、市场营销、党务管理、人力资源管理、法律及合规管理（需具备法律职业资格）、行政管理、园区建设管理、物流管理、粮食生产与加工、体产运营管理等。

（三）人才引进专业领域

1.经营管理类：产业经济学、工商管理等相关专业；

2.经济类：会计、审计、金融、税务、经济学等相关专业；

3.项目工程类：工程管理、土木工程、工程造价等相关专业；

4.法律类：法律、经济法、商法等相关专业（需持有法律从业资格证）；

5.综合管理类：汉语言文学、文秘、行政管理、新闻学等相关专业；

6.专业技术类：粮食工程技术、食品安全与监测技术、化学、分析化学、物流管理、采购与供应管理、仓储管理、供应链管理等相关专业。

如有较为丰富的相关工作经历，可放宽专业限制条件。

（四）不得引进的情形

有违规违纪违法行为或曾因违规违纪违法被开除或辞退过的；受过党内严重警告及以上处分或政务记大过及以上处分的，以及受到其他党纪或政务处分但影响期未满的；正在接受纪律审查、监察调查或司法调查尚未做出结论的；被依法列为失信联合惩戒对象的；有法律法规规定不得录用为国家公职人员情形的。

五、入库程序

（一）申报

1.申报方式

（1）申报人员如实填写《玉溪市开发投资有限公司储备人才报名登记表》（见附件1），签字后扫描为PDF格式，文件名命名为“XX人才报名表+姓名+专业领域”；并提交个人简历、毕业证、学位证、职业资格证书、工作成果证明、业绩证明等相关资料扫描件。

（2）申报人员签署《承诺书》（附件2）并按手印，报名入库时对相关信息真实性及用工身份进行承诺。

（3）以邮件形式（邮件标题请以“人才引进+姓名+引才方向或专业领域”格式）投递至邮箱：yxktgszp@163.com。

联系电话：0877—2017668

2.集中申报时间

自本公告发布之日起10个工作日（2024年7月1日—7月12日）集中进行申报；公告长期有效，集中申报结束后可继续接收报名。申报入库不影响报名者现有工作以及求职就业，玉溪开投公司承诺对报名人员信息进行保密。

（二）资格筛选

玉溪开投公司对报名人员的基本情况进行资格初审，择优筛选出符合条件的报名人员，纳入玉溪开投公司各层次人才储备库。资格审查贯穿始终，若发现报名人员有弄虚作假或不符合入库条件的情况，随时取消入库资格。玉溪开投公司在正式启动人才引进或人员流动时进行身份核准，一经发现有弄虚作假情况，立即取消入库资格并停止相关程序。

（三）审定入库

对各类人才进行分析、筛选，经审核符合相关条件的，经公司集体决策后纳入相应人才储备库，今后根据工作需要开展人才引进、人员流动等程序。

（四）结果反馈

玉溪开投公司将通过邮箱、电话或短信等形式联系通过资格筛选并审定入库的报名人员，通知其入库结果。

六、有关要求

（一）本次人才储备库入库工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受纪检监察部门和社会监督，公司纪委参与全程监督，对违反工作纪律的，严肃进行查处。

（二）申报人员需保持通讯畅通，并及时了解相关网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试或聘用的，责任自负。

（三）本公告长期有效，接受各类优秀人才报名，定期调整补充。

（四）未尽事宜由玉溪开投公司研究决定，最终解释权归玉溪开投公司所有。

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附件1：《玉溪市开发投资有限公司储备人才报名登记表》

附件2：《承诺书》