华宁县政务服务管理局2024年公开招聘县政务服务中心编外工作人员公告

根据工作需要，华宁县政务服务管理局委托云南辰信人力资源管理咨询有限公司华宁分公司面向社会公开招聘县政务服务中心编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

编外工作人员6人

二、招聘条件

1.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

2.户籍或生源地为华宁县，年龄18-35周岁，全日制大学本科及以上学历，专业不限；

3.男女不限，男性净身高1.68米及以上，女性净身高1.58米及以上；

4.形象端正，身体健康，普通话标准，工作认真负责，勤勉踏实；

5.熟悉电脑操作，能熟练操作使用Word、Excel等办公软件；

6.具有良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力；

7.工作责任心强，好学上进，能吃苦，具有较好的规矩意识与自制能力。

有下列情形之一的人员不得报考：

1.刑满释放的或在刑事处罚期内的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未做出结论的；

3.有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告在玉溪招聘网（www.0877zp.com）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）上发布。

（二）报名

1.报名方式：采取本人现场报名的方式。

2.报名时间：2024年6月13日至6月19日，上午8:30—11:30，下午14:00—17:30（周六下午、周日正常休息）。

3.报名地点：宁州街道党群服务中心华宁县零工市场（云南辰信人力资源华宁分公司）

4.报名提交材料：现场报名须提交本人户口册、身份证、毕业证书、相关专业证书原件及A4纸复印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2张（背面注明姓名），并如实填写《岗位报名表》交报名处。

5.报考期间报考者须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告或未按时参加考试的，责任由报考者本人自行承担。

6.经审查符合报名条件的，自愿交报名考试费50元，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。

7.报名咨询电话：0877-5013599   18508776235（李老师）

（三）资格审查

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司华宁分公司依据应聘条件，对报考者填写的《岗位报名表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报考者务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、岗位报名表及相关证件弄虚作假的报考者，一律取消考试或聘用资格。

（四）考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试。所有资格审查符合报考条件人员全部进入笔试。笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，考试内容为综合测试，采取闭卷的形式进行。笔试时间和地点另行通知。

2.面试。根据岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划人数与面试人数1:3比例确定进入面试人员。不足1:3比例的岗位按实际参加人数进行等额或差额面试。面试采取结构化面试方式，主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、岗位适应、综合分析、临场应变等能力。面试结束后，当场公布成绩，满分为100分。等额面试的成绩不得低于60分。面试时间及地点另行电话通知。

3.综合成绩总分为100分，即：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各类成绩折算如出现小数，保留小数点后两位。综合成绩低于60分的，不得进入后续招聘程序。如出现综合成绩并列的情况，依次按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

4.考试成绩在玉溪招聘网（www.0877zp.com）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）进行公布。

（五）体检

按照综合成绩由高到低的顺序以招聘人数1:1的比例确定拟录用人员，拟录用人员由云南辰信人力资源管理咨询有限公司华宁分公司组织到县级及以上医院进行体检，体检参照《公务员录用通用体检标准》执行。首次体检不合格，在2个工作日内由报考者本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费由报考者自理。

（六）政审

政审由拟聘用人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

（七）公示

对体检和政审合格的拟聘用人员，在玉溪招聘网进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用；反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

当出现报考者体检或政审不合格、放弃录用的情况时，按综合成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。

（八）聘用

用工形式为劳务派遣，招聘人员与云南辰信人力资源管理咨询有限公司签订劳动合同，并派遣至华宁县政务服务管理局工作。首次签订劳动合同期限为2年。

（九）薪酬待遇

工资待遇为3100元/月（包含各项社会保险的单位及个人部分）。

四、纪律与监督

1.报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

2.对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或入职资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚。

3.招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担。

4.本公告如有变动，以发布的补充公告为准。

【点击下载附件】：《岗位报名表》

云南辰信人力资源管理咨询有限公司华宁分公司

2024年6月12日