案例实录

老王是某厂的货车司机。2020年5月，该厂决定给所有员工缴纳工伤保险，但工伤保险费要从职工的工资里扣除。老王认为即使单位不给员工缴纳工伤保险，当员工受工伤时企业依然要对员工负责，现在缴纳了工伤保险，既保障了自己的利益，也保障了厂里的利益，可是钱要自己出，心里十分不平衡。于是，他找到相关领导说明自己不想参加工伤保险，因为自己不想缴纳工伤保险费，该厂领导却以“国家规定所有员工都得参加工伤保险”为由回绝了老王。该厂的做法对吗？工伤保险能够从员工的工资里扣除吗？

律师分析

工伤保险是为了化解用人单位工伤风险而设计的一种制度。《社会保险法》第三十三条、《工伤保险条例》第十条明确规定，用人单位必须为员工缴纳工伤保险，且保费应由用人单位缴纳。这是法律的强制性规定，用人单位不得以劳动合同排除。因此，本案中该厂的做法是错误的，国家虽然规定员工必须参加工伤保险，但保费是由单位负责的。

法条链接

《工伤保险条例》 第十条第一款 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

温馨提示

工伤保险有利于分散风险，提高企业承担风险的能力。工伤保险既保障员工的利益，也保障单位的利益，所以我国规定单位必须给员工参加工伤保险并依法缴纳保险费。