华宁县发展和改革局公开招聘

劳务派遣工作人员公告

根据华宁县发展和改革局工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名。

二、招聘岗位及人数

优化营商环境人员1名

三、招聘基本条件

（一）拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行良好，作风正派，无违法犯罪记录；

（二）全日制普通高校本科及以上学历，男女不限，专业不限，年龄在35周岁及以下；

（三）持有C1驾照并具备一定的驾驶经验，熟悉电脑操作、能够熟练使用办公软件，具备良好的语言表达能力，沟通组织协调能力较强。

（四）身体健康，具备胜任岗位的身体条件；

（五）同等条件下，华宁县户籍优先考虑。

四、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告在玉溪招聘网（www.0877zp.com ）、玉溪人才招聘网（www.yxzp.net）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）、上发布。

（二）报名

1.报名时间：2023年8月30日—9月4日，上午8:15—11:45、下午14:00—17:30（周六下午及周日休息）。

2.报名方式：报名方式采取现场报名的方式进行。

现场报名地点：华宁县宁和街铭源尚居商铺A-12-4号（云南辰信人力资源华宁分公司）

现场报名所需材料：本人身份证、毕业证、学士学位证及相关职业资格证书原件及A4纸复印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张，现场填写《岗位报名表》提交报名处。

3.报考者提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消考试资格。

4.通过报名资格审查的报考者，交报名考试费50元/人，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。

5.报名咨询电话：0877-5013599 18508776235李老师

（三）资格审查

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件，对报考者填写的《岗位报名表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报考人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的报考者，一律取消考试或聘用资格。

（四）考试

所有资格审查符合报名条件的报考者全部进入面试环节，以面试成绩从高到低的顺序等额确定体检人员，面试成绩满分100分，面试合格分数线为70分，低于70分不予录用。面试时间、地点具体以短信和电话进行告知。面试成绩在玉溪招聘网（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）进行公布。

（五）体检

确定为拟聘用人员的报考者，由云南辰信人力资源管理咨询有限公司组织到县级及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。首次体检不合格，在2个工作日内由报考者本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费由报考者自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，按面试成绩依次递补。

（六）政审

政审由拟聘用人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

（七）公示

对体检和政审合格的拟聘用人员，在玉溪招聘网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用；反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

五、聘用及人员管理

（一）用工方式：劳务派遣方式。

（二）聘用：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司按岗位要求招聘录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位，并与云南辰信签订正式劳动合同，首次签订劳动合同期限为2年，合同到期视聘用人员工作表现情况进行续聘。

（三）人员管理：由华宁县发展和改革局对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度，绩效考核依照华宁县发展和改革局规定执行。云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理。

（四）递补：通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因故产生岗位空缺的，将根据本次招聘面试成绩由高到低顺位进行递补。

六、薪资待遇及工作时间

（一）薪酬待遇：3500元/月（含单位及个人应缴纳的各项社会保险)。

（二）工作时间：按照用工单位工作时间执行。

七、纪律要求

（一）在招聘过程中如发现不符合条件的报考者，随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

（二）招聘工作要做到信息公开，并确保及时、全面准确，接受社会及有关部门的监督。

（三）在整个招聘过程中，请报考者保持联系方式畅通，如因个人原因导致本次招聘组联系不上报考者，视为报考者自动放弃本次求职。

（四）玉溪招聘网为此次招聘考试相关信息发布的网站，请报考者留意相关通知，网址为：http://www.0877zp.com。

云南辰信人力资源管理咨询有限公司

2023年8月29日