根据《云南省教育厅关于做好2016年中央特岗计划招聘考试工作的通知》（云教人[2016]5号）文件精神，现将我县2016年特岗教师招聘考试工作有关事项公告如下：

    一、招聘岗位及人数（详见附件）

二、考试有关要求

（一）报名

1．招聘对象：面向全国招聘，向本地生源倾斜。

（1）全日制普通高校应届本科及以上毕业生；

（2）取得教师资格、具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁（1986年6月20日后出生）以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。

（3）取得教师资格、具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁（1986年6月20日后出生）以下的全日制普通高校往届专科及以上的本县生源的毕业生。

2．招聘条件

（1）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务山区基层教育；

（2）符合服务岗位要求,应聘英语、音乐、体育、学前教育学科教师岗位的，要求所学专业与申请服务岗位学科一致；

（3）身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能够适应设岗地区工作、生活环境条件；

（4）普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的相应标准要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。

（5）取得教师资格证或教师资格“两学”考试合格证、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。

(6）在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

3．报名要求

应聘毕业生登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网（http://work.ynzs./ZSGL/Login.jsp）进行网络报名。报名时间为2016年4月25日至4月29日。

（二）准考证打印

考生于2016年5月10日至13日登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网（http://work.ynzs./ZSGL/Login.jsp）打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。

（三）笔试

1．笔试内容。笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

2.笔试为分学科闭卷考试。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

3．笔试时间。

2016年5月14日（星期六）上午9:00-11:30。笔试地点： 见准考证。

4. 考务管理

（1）考场设置：笔试参照现行高考有关要求组织执行，严肃考风考纪。实行单人单桌，每个考场原则上不超过30人。考试违纪者按高考违规违纪处理办法处置。

（2）试卷交回：笔试结束后将按规定封装试卷，交回省招生考试院。

（3）笔试成绩公布。2016年6月2日前在云南教育网等网站公布。

（4）需查分者，在2016年6月7日前由峨山县教育局统一登记后，报省教育厅进行统一查分。查分概不对个人。

5.其他事项

考务问询电话。峨山县人才交流中心：0877-4013003；峨山县教育局人事科0877-4067884；玉溪市教育局人事科：0877-2023061。

（四）面试、体检

1．面试

笔试结束后，分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，以不低于1:2的比例确定面试人员。面试前，须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符人员，取消其面试资格后，于该岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补。

面试满分为100分，当场评分。面试分数加笔试分数等于总成绩。

2．体检

（1）确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与分学段、分学科岗位设置数的比例为1:1。若体检后出现缺额的，按总成绩依次递补。参加体检人员名单通过云南教育网、玉溪教育网、峨山教育网、峨山人社局等网站向社会公布。

（2）组织体检。体检时间为6月30日前,具体时间另行通知。体检标准参照录用国家工作人员相关体检标准执行。

三、聘用上岗

（一）确定拟聘人选。根据招聘考核成绩、体检结果，确定拟聘特岗教师名单并通过云南教育网等有关招聘网站向社会公示。公示期满提出拟聘特岗教师人选，填写《云南省2016年拟聘特岗教师登记表》，于2016年7月20日前上报省教育厅审定。经省教育厅审核确定后，拟聘特岗教师即可与峨山县教育局签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。

考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。

（二）岗前培训。特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。

（三）选岗并上岗任教。拟聘特岗教师以学科岗位类别按综合成绩从高到低的顺序进行岗位选择，选好任教学校后由县教育局派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。

附件：峨山县2016年特岗教师招聘岗位表

        峨山县人力资源和社会保障局      峨山县教育局

                    2016年4月19日