来源：海县人事劳动局

玉溪市通海县卫生系统2008年冬季拟招聘工作人员14名，招聘有关事项公告如下：

一、招聘对象

具有通海县户籍，年龄在35岁以下（1973年1月1日及以后出生），至今尚未就业的具有国家承认专科及其以上学历毕业生（检验医生岗位放宽到中专及其以上学历）。

二、招聘条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、身体健康，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

三、招聘岗位

招聘单位 招聘岗位 学历 专 业

通海县人民医院 临床外科医生1人 本科 临床医学

麻醉医生1人 本科 麻醉学、临床医学

放射医生1人 本科 医学影像学、临床医学

通海县中医院 临床医生4人 本科 临床医学、中西医临床医学、中医学

麻醉医生1人 本科 麻醉学、临床医学

计算机管理1人 本科 计算机与信息科学类

检验医生1人 中专 医学检验

通海县疾控中心 健康教育1人 专科 新闻传播学类、艺术类、临床医学

预防工作人员1人 本科 临床医学

通海县四街卫生院 临床医生1人 专科 临床医学

通海县杨广卫生院 检验医生1人 中专 医学检验

四、报考须知

1、报名时间：2008年11月20日至21日，上午8：00――11：30；下午2：30――5：30；

2、报名地点：通海县人事劳动局人才市场（延龄路中段）；

3、报名时请携带户口册、身份证、毕业证，未就业毕业生持《就业登记证》或《报到证》（仅限全日制普通高校毕业生）。同时，每人交报名考务费70元，近期免冠一寸照片两张。

4、按所公布的招聘岗位分岗位报考，每人限报一个岗位。

五、考试内容、时间和地点

1、考试分笔试和面试两种,笔试实行闭卷考，临床医生岗位、麻醉医生岗位、放射医生岗位及预防工作人员岗位笔试内容：中医学知识占10%、麻醉学知识占10%、医学影像学知识占10%，临床医学知识占70%；计算机管理岗位笔试内容：计算机专业知识；健康教育岗位笔试内容：健康教育知识；检验医生岗位笔试内容：医学检验知识。

2、笔试、面试时间及地点：另行通知。

六、招聘办法

本次招聘，采用“阶梯式”淘汰办法，即考生必须依次经过“笔试、面试、体检、考核”阶段的考核，最终确定聘用人员：

1、开考及面试人员比例：

按实际报名人数进入笔试考核，笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序，每个岗位按1：3的比例确定面试人员，比例不足1：3则以实际人数进入面试。

2、确定参加体检和考核人员：

根据面试成绩从高到低的顺序（最低分数线不低于70分），每个岗位按1：1的比例确定体检及考核人员，因身体及考核原因淘汰的依次递补。

3、公示：

体检、考核合格的拟聘用人员在当地进行公示，公示期为7天。

4、考生只有依次通过上述各阶段考核合格者，方可办理正式聘用手续。

七、招聘纪律

1、通知时效。整个招聘工作期间，在通海县卫生局、通海县人事劳动局发出通知时限内，不按时参加者，视为自动放弃。

2、为维护招聘工作的公正性，在招聘过程中若有弄虚作假行为，一经查出，即取消考录资格。

3、本次招聘工作在纪检、监察部门的全程监督下进行。

通海县卫生局 通海县人事劳动局

二OO八年十一月十日