根据洱源县住房和城乡建设局工作需要，经局务会决定面向社会公开招聘6名建设工程及行政管理类临时工作人员（含物管公司1名）。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位：建设工程及行政管理类

二、应聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘专业岗位。

2、身体健康，具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。

3、中专及以上学校毕业生。

4、年龄在30周岁以下（1983年11月30日以后出生）。

5、具备招聘岗位所需的其他资格条件。

6、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

三、招聘程序及办法

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个招考过程分为报名与资格审查、面试、考核、聘用四个阶段。

（一）报名与资格审查

1、报考人员要求：男性限建设工程类相关专业，女性不限专业。

2、报名时间：2014年10月20日-2014年10月24日。上午8：30－11：30、下午2：00－5：30。

3、报名地址：洱源县住房和城乡建设局办公室联系电话：0872-5121192。

4、报名时须填写相关信息，并交近期免冠同底2寸彩照3张。应提供毕业证书、身份证及其他资格证复印件。

（二）面试

1、局办公室电话通知应聘者携带身份证到县住建局一楼会议室进行面试（拒接电话等导致未及时到场，视为应聘人员主动放弃参加面试）。

2、面试采取问答形式进行，统一答题，实行百分制。面试内容包含综合知识、专业基础知识等方面。主要从综合分析能力、专业技术能力、组织协调能力、语言表达能力和仪态仪容等五个方面进行考察。分值分配（百分制计分）：自我介绍30分，专业知识40分，综合素质30分。

3、面试方法和程序

（1）面试方法：面试采用结构化面试方法进行。

（2）面试程序：考生持身份证按要求到洱源县住房和城乡建设局一楼会议室参加面试。

考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。

结构化面试时间为15分钟，在规定的时限内完成。

（3）面试成绩评定及计算

面试采取百分制，结构化面试由7名专家组成的考官现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。

（三）录取

根据面试成绩，由高到低依次录取。现场公布成绩，宣布录取人员名单。

四、其他相关事宜

1、签定合同：经面试考核录取后，并签定劳动合同，一年一签，试用期三个月。

2、工资待遇：月工资1500元（含保险补助200元），试用期工资不变。每月实发1300元，在年底考核合格后补发结余部分。

3、具体事宜以用工合同为准。

二〇一四年十月十七日