姓名 |
性别 |
年龄 |
求职意向 |
月薪 |
工作性质 |
学历 |
所学专业 |
发布时间 |
祁女士
|
女 |
22 |
教育/培训,幼儿教师 |
3000 |
全职 |
大专 |
学前教育 |
2025/5/22 |
白女士
|
女 |
23 |
其他,文职 |
4500 |
全职 |
本科 |
社会体育指导与管理 |
2025/5/22 |
李先生
|
男 |
20 |
其他,学员 |
3000 |
全职 |
大专 |
电气自动化 |
2025/5/22 |
原女士
|
女 |
21 |
教育/培训,教师 |
4000 |
任意 |
大专 |
学前教育 |
2025/5/22 |
王先生
|
男 |
25 |
行政/后勤/文秘,行政 |
4500 |
全职 |
本科 |
傣医学 |
2025/5/22 |
段先生
|
男 |
23 |
电子/电器/半导体/仪器仪表,半导体开发 |
3500 |
任意 |
本科 |
新能源材料与器件 |
2025/5/22 |
李女士
|
女 |
48 |
司机/驾驶员/送货员/快递员,司机 |
6000 |
全职 |
初中 |
无 |
2025/5/22 |
杨女士
|
女 |
24 |
教育/培训,教育培训 |
3500 |
全职 |
本科 |
教育技术学 |
2025/5/22 |
飞女士
|
女 |
33 |
土木/建筑/装修/市政工程,资料员 |
6000 |
全职 |
大专 |
工程造价 |
2025/5/22 |
沙女士
|
女 |
33 |
其他,操作工 |
3000 |
全职 |
中专 |
网络技术 |
2025/5/22 |
王女士
|
女 |
22 |
其他,销售药品 |
2000 |
全职 |
大专 |
药品经营与管理 |
2025/5/22 |
方女士
|
女 |
26 |
医院/医疗/护理,康复治疗师 |
3000 |
全职 |
本科 |
康复治疗学 |
2025/5/22 |
赵先生
|
男 |
27 |
质量管理/安全防护,无 |
4000 |
全职 |
本科 |
金融学 |
2025/5/21 |
余先生
|
男 |
30 |
司机/驾驶员/送货员/快递员,司机 |
3000 |
全职 |
高中 |
高中 |
2025/5/21 |
普女士
|
女 |
20 |
生物/制药/医疗器械,无 |
3000 |
全职 |
大专 |
卫生检验与检疫技术 |
2025/5/21 |
徐先生
|
男 |
22 |
汽车修理与养护,汽车或机械相关工作 |
4000 |
全职 |
本科 |
汽车服务工程 |
2025/5/21 |
张先生
|
男 |
29 |
行政/后勤/文秘,行政综合管理 |
8000 |
全职 |
大专 |
铁道交通运营管理 |
2025/5/21 |
郑女士
|
女 |
24 |
行政/后勤/文秘,行政 |
3000 |
全职 |
本科 |
学前教育 |
2025/5/21 |
可女士
|
女 |
24 |
教育/培训,教师 |
5000 |
全职 |
本科 |
汉语国际教育 |
2025/5/21 |
羊女士
|
女 |
27 |
土木/建筑/装修/市政工程,资料员 |
7000 |
全职 |
本科 |
车辆工程 |
2025/5/21 |
柴先生
|
男 |
25 |
其他,都可 |
5000 |
全职 |
大专 |
建筑 |
2025/5/21 |
锁女士
|
女 |
24 |
财务/审计/税务,财务助理 |
4000 |
全职 |
本科 |
财务管理 |
2025/5/21 |
李女士
|
女 |
27 |
行政/后勤/文秘,行政 |
3500 |
全职 |
本科 |
国际经济与贸易 |
2025/5/21 |
马女士
|
女 |
25 |
行政/后勤/文秘,文职 |
3000 |
全职 |
本科 |
计算机科学与技术 |
2025/5/21 |
张女士
|
女 |
25 |
行政/后勤/文秘,行政 |
3500 |
全职 |
本科 |
会计学 |
2025/5/21 |
周女士
|
女 |
21 |
电子商务/互联网产品/运营管理,电子商务 |
5000 |
任意 |
大专 |
电子商务 |
2025/5/21 |
张先生
|
男 |
22 |
兼职/临时,兼职 |
3000 |
兼职 |
大专 |
工程造价 |
2025/5/21 |
矣女士
|
女 |
35 |
行政/后勤/文秘,文职 |
4000 |
全职 |
本科 |
外语 |
2025/5/20 |
张先生
|
男 |
26 |
客服/售前/售后技术支持,没有特定的职务 |
3000 |
全职 |
本科 |
计算机 |
2025/5/20 |
赵女士
|
女 |
44 |
销售业务,前台,办公室综合,售后,销售 |
3000 |
全职 |
中专 |
其它 |
2025/5/20 |
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