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备战“小男人”上司
发表时间:2015/9/7    浏览 3737
 长久以来大多数商业运作由男性掌握,从踏进Office的第一天起,你注定会和异性上司朝夕相处。如果工作中遭遇大男子主义者的男人是女人的不幸,但遇到比女人还女人的“小男人”型上司,恐怕也未尝幸福,有时候,你必须忍受他的罗索、疑心,还要虚伪地回报以奉承。面对“小男人”的作态,你是不是有一吐为快的欲望却拼命忍住了呢?其实,适当的宣泄或者反击,也有可能给你带来意想不到的收获,听听下面的故事和对策,你一定能在与职场“小男人”的交往中游刃有余!

  小男人面目:罗里罗嗦       
  个性素描:要求下属早请示晚汇报
  烦人指数:★★★★★
  珂儿在这家台资公司做秘书特累,本来挺简单的事,都被上司刘总弄得罗里罗索。比如每月一次买文具,自己询完价定好供应商后,还得上报给刘总,待其阅后才能购买;外出办事也要经刘总批,外出回来后要到刘总那里签回来时间,这时一定要主动汇报一下办事的结果,否则他会追问不休。
  珂儿记得自己刚入职的时候,就有同事告诉她:要多和刘总沟通。现在她终于知道“沟通”的内涵了,看到刘总每天忙得昏天黑地连水也顾不上喝,珂儿就挺解气地想:谁让你事无巨细都要过问,活该!

  职业顾问点评:这种上司大都有极强的权力欲和征服感,同时他又是一个谨小慎微的人,惟恐稍有疏漏自己也会受下属的牵连受到责罚,和他共事的最大烦恼是——罗嗦。不过,你就把他当成你做事的检查者好了。当然,对那些想飞得更高的野心鸟来说,给罗嗦上司当差可不利于锻炼自己的羽翼。
  备战建议:
  1、理清职责。每个人岗位不同,自有特别的职责分工,而你的责任又是哪些,这一步至关重要,你须记得不仅仅是公司规章制度上的条文,亦有一些默认的潜规则,很可能也是你职责的一部分,这样能最大程度减少幼儿老师型上司对你的
    2、以静制动。当他“动”起来时,不动肝火,也不付诸行动,看着他说累了,让他最终疲惫于自己没有成效的“说服”。
  3、见机反击。适当调整自己的行为习惯,减少他发作的几率。如果觉得对方太过分,可间接地提醒他的使你困扰。但反击时不要太咄咄逼人,尤其不要把你的上司逼上绝路,这样就算你节节得胜,也对你的形象大打折扣,对你今后的发展尤其不利。

  小男人面目:疑神疑鬼
  个性素描:他总是怀疑别人说他的坏话
  烦人指数:★★★★
  芳芳半个月前来公司做销售,她和同事Lucy一见如故,两个人总在一起聊天,所谈内容都是和各自爱好有关。谁料,她们的行为引起了经理曹俊的不满,原来Lucy人小胆大,一次因为出差补助问题,当着大家的面和曹经理理论,让他很跌面子。曹经理深知那件事自己并不占理,加之Lucy业绩好,对她也就无可奈何。但是他感觉到Lucy却得寸进尺,越来越不把他放在眼里,据闻她在背后还说了他不少坏话。
  现在曹经理疑心Lucy一定在拉拢芳芳和他对着干。他终于忍无可忍了,决定要好好开导芳芳一番。芳芳搞不清经理的意图,只好低眉顺眼的坐着,只见曹俊换上了一副柔和的语调:“芳芳啊,作为一个经理我想我有责任提醒你,要注意一下自己的言行,不要被人利用,更不要有拉帮结派的思想。”芳芳好像掉进了迷雾中,一时摸不着头脑。
  等到后来芳芳弄明白曹经理是在疑心Lucy和自己说他的坏话,才觉得挺好笑。其实,两个人在一起,真的是一句话也没提到曹经理。这个男人,实在是太多疑了。

  职业顾问点评:多疑的人总认为别人在背后议论自己,会产生一系列的错觉,总把自己的一些想法强加给别人。这种上司对周围的事物太过敏感,太在意他人对自己的评价和态度,所以你在行事的时候尽量少让他“费心”。
备战建议:
  1、心中如何恨比天高,你也须牢记一句箴言:沉默是金。不妨试着把所有的不快诉诸文字,以 E-MAIL 形式发给一位并无工作关系的亲朋好友,她自会替你解难分忧。
  2、应该对所有同事一视同仁,对他们抱以真诚的尊重和欣赏。俗话说:真人不露相。你永远无法预知那些寂寂无闻的小人物背后一定就没有大人物撑腰,或是他们绝不会对大人物们产生影响。再说,如果老板感觉你拉帮结派,这种印象对你毫无裨益。
  3、上司也是人,他们也有压力,也希望有属下积极为他们出谋献策,也希望与属下们多沟通。你有什么好的意见、建议,应该大胆地发出自己的声音,让上司们听见。

  小男人面目:孤芳自赏
  个性素描:对拍他马屁的人施以便利
  烦人指数:★★★
  一月前,许凡和Any分别被上司杨勇派到广州和无锡参加展会。Any很不服气:凭自己的优秀能力,怎么也应该是她去参加广州的展会,那无锡展会的规模太逊色了。可杨总就是把去广州的机会派给了许凡。
  后来才知道,许凡的嘴功高超,几句话外加一个Zippo打火机,就把杨总拍得晕头转向找不着北,那张飞向广州的机票就归了她。
更让Any感到不平的是,月底的季度奖,许凡比自己多拿了200块钱。钱不算什么,可是却代表着上司对自己工作的认可程度。Any觉得自己和一位马屁精做搭档,再遇到一位吃马屁的上司,真是倒霉透了。
  Any沮丧地坐在椅子上生闷气,她可不知道,许凡正悠闲地修着指甲,想着晚上和男友的约会;而杨勇正津津有味地品着许凡从广州带回的滋补品,体会着被下属孝敬的得意滋味呢。

  职业顾问点评:喜欢被人拍马屁的“小男人”上司大都有几分自恋倾向,当他被人奉承的时候,心里总会产生一种飘飘欲仙的成就感,这时,舌生莲花的拍马者便理所应当地成了他眼中识时务的俊杰。既然上司喜欢被拍马屁,那不如干脆遂了他的意。不过,拍马屁也有个分寸,千万别一通乱拍,毁了自己的公众形象。
备战建议:
  1、时常献礼。如果深知自己嘴拙,不会说好听的话,可以向上司拍马屁的方式便是送礼。比如,他无意中说起自己胃不好,你赶快送一盒专治胃病的良药给他……也许上司嘴上没反应,但心里肯定乐呀。
  2、勤做“保姆”。有没有看过韩国电视剧《泡沫爱情》?那个安在旭扮演的民生总是想着怎样为老板的日常生活服务,比如不断为老板端茶倒水,替老板清理办公桌,在双休日到老板家中看有无家务事需要帮忙……因为他愿意提供一些超出职员身份的服务,这为老板带来很多的方便。虽然如此做法会使你不知不觉被定位为“保姆”,但这种小伎俩往往也能打动某些上司。
  3、排忧解难。马屁的至高境界是“杀人于无形”,要求你能从顶头上司的一个眼神里就能洞察其内心,每句话、每件事都投其所好,达到排忧解难的目的。比如,老板由于执行一项方案失误,结果搞得公司上下纷纷抱怨,为此他总是愁眉不展。聪慧的你一眼看穿老板心思,瞒着老板把公司里的职员聚到一起进行了一番肺腑之谈,公司员工的恶劣态度收敛了许多,事后老板得知是你出面搞定的,他如何不感动?



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