为什么说在职场上女性比男性更有优势？
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| 发表时间：2015/1/16 浏览 1933 次 |
很多男人都会有种想法，认为女人可以工作，但只是为打发时间，让女人不与社会脱轨，而且他们认为女人在职场上不占优势。这是典型的大男子主义。今天小编就要告诉所有的男同胞们，在职场上女性比男性更有优势。
回归到职业环境中去看，女人往往比男人更有职业优势，这源自女人的性别特征。历代以来，女人代表的是一种感性符号，面对一团感性气息，人会从心底里放松警惕。
电视里，那些情感类的节目主持，必要一个温和大方亲和力强的女性，面对她，对方会最大程度的放松警惕。即便对面是老板或者客户，一个气质温和笑容恬淡的女职员，也总能先一步软化他们的心理关口。这是女性优势的第一重体现。
事实证明，那些擅长讲故事的女人，都是人群中最受欢迎的人。人们都不喜欢听道理，喜欢听故事。故事更会对人产生带入感。
男人女人在描述同一件事时，男人会直截了当的三言两语讲清楚真相，与此同时抛给对方一个命题：接受或是不接受。
于是，他成功的几率就仅仅百分之五十。全凭对方的理性判断。
女人不然，她会针对每一个细节仔细勾画出事件中的每一个关键所在。她习惯性的为对方描画一个个场景，一步步带对方入戏，慢慢的，渐次的，当她的故事讲完，对面这个人，似乎已经身临其境的经历过此事，会更有参与感。当一个人对某事有了参与感，说服他的可能性便可以超越八成。
那么回家去，好好练练口才和思维能力吧。一个女人，受欢迎的程度，是跟她讲故事的能力成正比的。
每天，记下身边所见所闻的趣事，强迫自己把一件一分钟可以讲清楚的事绘声绘色的讲完十分钟，描述得越详细越精彩，你的支持率总会越高。
职场上，“女性”其实是种性别优势，那种天然的温暖母性气质，是最令人有归属感的特质。那些为了迎合“男女同等”一味悍女做派的女人们，你们实在绕得远了。
结语：在职场上，女性是占有很大得性别优势的，只有看到自己的优势，才能体会到其中的道理。 |
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