一想到工作你就精神振奋，还是眼巴巴地期待放假？如果你偏向于选择后者，那么也许应该做出些改变了。实际上，绝大多数对工作失去耐心和兴趣的人都曾考虑过辞职。在我们一生中有数万个小时在工作中度过，尽管每一份工作中都有我们不喜欢的事，但是中华英才网的职场专家建议，如果你一直被要求做你不感兴趣的事，那么你该考虑跳槽了。

　　的确，不能发出自己的“声音”是一个不能轻视的问题，因为你会因此而失去工作激情，同时对所在的公司也失去信心。这或者是公司本身的问题，也可能因为你在公司中担任的职务不合适。职场专家建议，若想找出问题所在，要首先解决两个问题——就是你的能力和价值所在。如果你的工作非常需要你的能力，而不只是需要你填补缝隙，你会更满足。此外，有目的感也很重要，你需要知道自己为什么要做这些事情。

　　对于雇主而言，故步自封的员工是不值得留恋的，因为他们想改变却不知从何做起。雇主通常更看重三个特质：你是否愿意去适应公司，是否懂得怎样去适应公司，以及是否适应公司。当你对前途感觉迷惘时，不妨请教专业的职业咨询师，他们可以帮助你更好地发现自己的天赋，在不妨碍梦想和目标的前提下更好地利用它。