“真正对大学毕业生就业负责，就不要再玩就业数据游戏了。”针对人社部与教育部关于就业形势的说法相矛盾一事，教育学者熊丙奇表示。

　　据了解，日前，在“中国社会保障改革与发展报告2012”媒体见面会上，人社部社会保障能力建设中心主任王玉君透露，加上以前未就业的大学生，今年可能有300万以上的大学生难以初次就业。而与此同时，来自教育部的消息称，针对今年有699万毕业生被称为“史上最难就业季”，教育部予以驳斥，认为今年毕业生人数确实达到了历史最高，但多方面信息显示，今年学生就业形势与往年比持平，就业形势总体保持稳定。

　　“人社部和教育部的消息貌似‘矛盾’，其实都是基于一个数据——70%左右的大学毕业生初次就业率。”熊丙奇介绍说，初次就业率指截止当年7月1日的当年大学毕业生就业率，之后人社部和教育部还会发布截止当年12月31日的就业率，那个数据通常要比初次就业率提升20个百分点)。人社部按照这一就业率，测算出今年未就业的学生数和往年积淀下来的学生数，算起来就在300万左右，而教育部根据这一数据，也得出今年的就业形势和去年差不多，去年的初次就业率也在70%多一点。

　　熊丙奇指出，“好看”的就业数据，在官出数字、数字出官的环境中，可以制造一时的政绩，可却会给我国教育事业发展、人才发展“好看”，如果影响就业难的问题不认真加以解决，会酿成严重的教育危机和社会危机。

“很多迹象表明，目前公布的初次就业率数据带有很大的水分。” 熊丙奇举例说，比如北京3月份的签约就业率不到三成，而到了7月，就业率数据飙升到86%，虽然有关部门和高校称5、6月是签约高峰，但这么大的飙升幅度，还是超出了大家的感知。而就在就业率飙升的同时，各地都有高校传出就业率造假的丑闻，包括学生到淘宝网购买就业协议书等。

　　熊丙奇表示，用造假手段“刷”出来的就业率，满足了教育部门和人保部门提出的就业率目标，可是，说到底，这是玩数字游戏。一方面，“被就业”的学生并没有真正就业，他们还处在就业的焦虑之中；另一方面，这掩盖了就业难题，尤其可能误导高层决策：原来这么多大学毕业生就业，经过大家多方努力，大多数工作都圆满得到解决，进而影响大学毕业生就业难的深层次教育问题、经济问题、产业结构问题一再被忽视。

　　“从我国大学毕业生的就业现实来说，当前实际就业形势十分严峻。而玩就业数字游戏，进一步加剧了就业困境。” 熊丙奇说。