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招工难 不一定“薪”情就好
发表时间:2011/3/8    浏览 5202
核心提示:劳动力市场供需格局的变化,农民工整体基数的大幅下降,似乎预示着农民工供给正在从“买方市场”向“卖方市场”转变,虽然农民工的待遇略有增加,但农民工的待遇却远远落后于国民经济整体的发展步伐,他们得到的报酬仍不能公正地反映他们所付出的劳动。

  人物对话:

  企业:“你们考虑得怎样了?差不多了的话直接把行李带过去吧,我们会有车子来接的。”

  求职者:“行李先不带过去吧,我们想过去先看看情况再说。”

  分析:企业想方设法“寻人求人”,求职者不慌不忙“择优而栖”。

  ——这就是2011年招工现状,最真实的写照!

  劳动力市场供需格局的变化,农民工整体基数的大幅下降,似乎预示着农民工供给正在从“买方市场”向“卖方市场”转变。实际上,受计划生育政策导致出生率普降、年轻一代受教育水平提高、乡镇企业消化劳动力能力增强等因素影响,在持续输出二十多年之后,中国农村的剩余劳动力已经开始由“无限供给”转为“有限剩余”,去年东部沿海地区动辄百万的用工缺口正是农民工供不应求的明证。最新的统计数据也表明,现在的农民工后备力量每年比此前高峰时减少了600多万人,三年差不多少了2000万人。

  “友好型”政策的产生,是否“薪”情大好?

 2009、2010年“民工荒”问题也曾困扰东部地区的经济发展,尤其是在珠三角地区。国家统计局2009年的调研显示,东部地区外出打工者的月收入为1455元,中部地区为1389元,西部地区为1382元。东部地区比西部地区仅高5%。尽管农民工的待遇在近些年普遍有所提升,但仍远远落后于国民经济整体的发展步伐,他们得到的报酬仍不能公正地反映他们所付出的劳动,属于“干得多挣得少”的一个群体。

  但这是否就意味折农民工兄弟的春天正式到来?答案不置可否。东部发达地区住房、生活成本的日益增加、短期内通货膨胀率的高居不下、外加整体薪资水平的有限上涨……境况日渐堪忧!

  “加薪永远赶不上消费成本的增加!”

  只有真才实学才会“薪”情大好

 没有真才实学,神马都是浮云!在社会竞争日益激烈的时代,选择学习和掌握什么样的一技之长,很大程度上决定了今后人生发展的方向和未来的生活质量。只有拥有扎实的真本领、真技术,才能在激烈的社会竞争中立于不败之地。

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