这位被称为是“跳槽叔”的窦某，从2008至今两年的时间里，先后换了近20个工作，将15个“东家”告上了法庭，“罪名”都是违反劳动法用工规定，其中13次胜诉，光经济赔偿一块就拿到了6万元。

　　难怪很多人称他是“碰瓷式的职业维权人”啊，也难怪很多企业拿他没办法，既钻了企业的空子，又了解某些不负责任企业的心思，这才能一告一个准。

　　所以企业都怪老窦刁钻，可是话说回来，如果企业都能做到依法办事，依法用工，谁又愿意跳槽呢？

　　企业甚至应该感谢“老窦们”，是他们给咱们上了一堂现实的《劳动法》普法课，用真金白银换来教训，赔偿费就当是课时费吧。