年底了，各位职场人又要开始为来年打算了，换个好工作，拿份高薪肯定是首选。但年末岁初又是最忙的时候，为了年底的奖金、分红，工作起来更不能马虎。没时间投简历、约面试没关系，在网上做份好简历，等待高薪来找你吧。本期给大家介绍网上求职的注意事项，方便大家“暗渡陈仓”。

　　量身定位

　　首先要根据自己的需要选择一个专业的招聘网站。从所在城市、专业、收入等方面来综合考虑，也就是先给自己来个定位。这往往是应聘者最容易忽视的，因为现在网站都做得越来越专业，越来越细化，都有自己对应的服务群体，或者说在某个群体内有优势。有能力做白领的，就去外企多的网站，觉得自己能力不行但对现在的工作又不满意，就去国内公司多的网站，不管怎样，找准定位就行，可不能只拿了个C本就去开大客。

　　关键语：定位

　　规范简历

　　找准定位后，接下来就是做一份有特色的简历，现在各类现场招聘的简历做的可以说是五花八门，越来越吸引人的眼球。但在网上，简历却是越简洁、越明了越好。除非你是应聘IT技术的，要是能把简历整成网页衔接很可能会更直接的说明你的技术能力。当然，没那水平或者只能说是会做就别画蛇添足了，搞不好就弄巧成拙。对于其他行业的职位应聘，就把自己最出色的能力结合工作体会写上去就可以了，加点工作业绩效果会更好。简历只有内容还是不够的，现在各个公司的HR都越来越“懒”了，内容只拣重要的看。现在的招聘网站都会提供一些实用的简历模板，根据自己不同的需要，多准备一些有特色的简历来应对不同性质的公司还是很有必要的，规规矩矩的把简历填好，规范了简历不说，还方便HR直接浏览。HR提高工作效率的同时也给自己争取了印象分。

　　关键语：使用不同模板，创建特色简历。

　　找工作可不是打渔

　　写好简历后，后面的基本上就交给网站去做了，每天只需点几下鼠标查看下就行。年底了，大家可没时间花几个小时爬在网上一条一条的找招聘信息，那都是笨的方法，辛苦点无所谓，一不留心被领导看到，那可不是尴尬的问题，盼了一年的奖金搞不好可就黄了。这里给大家介绍几个实用的小技巧。

　　每个招聘网站都有自己的信息订阅功能，把自己想获得招聘信息分类订阅，这样就免去了每天花大量时间去海选了。

　　网站主页也是应该重点去关注的，很多新的招聘信息都会在这里显现，信息后面加个New的就全是新信息。

　　不管是订制信息还是搜索信息都是我们主动去寻找的，现在招聘都讲双向选择，自己主动的同时还需要用人单位更主动的能找到你。方法是有的，每天只需更新一下自己的简历，不是去修改，而是进入修改页面直接点确定，相当于刷新自己的简历，这样做的好处就是使自己的简历能够优先被用人单位查看到，这样就拥有了比其他人没有的优先权，玩过BBS的可能都明白，刚顶的帖子一般都会出现在前面，便于坛友浏览，刷新简历的道理也是这样。所以简历被浏览的机会自然会多很多。

　　关键语：订制信息，更新简历

　　简历不能乱投

　　网上求职的最后一步就是投简历了。怎么才能保证HR肯定能看到呢？这也有一些小窍门。一般在招聘网站上就可以直接投简历，一家公司最好只投一个职位，这样做的好处是说明应聘时目标性强，给用人单位一些印象分。但这样却不能确定用人单位是否能够看到。在用人单位的招聘信息里都会有Email，在网上直接投了简历后，再给用人单位发个Email，这样简历被看到的机会就会大增。发Email时我们还需要注意两点。

　　首先，简历不要用附件粘贴，粘贴在附件很容易被人误解为是有病毒的文件，一般都不会被打开。

　　其次，我们用利用好邮箱的功能，再发邮件前，点击一下“对方读到信时给我回应”，这样在对方看到你的信时，系统就会自动恢复一封邮件给你，说明对方已看到。例如新浪等网站的邮箱都有这样的功能。

　　关键语：一个公司只投一个职位的简历；简历不要粘贴在附件；设置已读回复。

　　好了，做完了所有网上求职的程序后，就去安心工作吧。在拿到年终奖金的时候说不定就有另一顶高薪的帽子戴在了你的头上。

　　友情提示：网上求职最好在家里完成，因为公司里的网管可不只是用来修电脑的。