网络是大学毕业生求职的重要途径,但网络求职也有技巧。近日记者走访了中国人才热线、南方人才网和中华英才网等多家专业人才网站的有关负责人。
多了解多查询
在网上求职时,应尽量寻找那些比较正规、知名的网站。
要选择适合自己的职位,就必须增加对所投递简历的公司的了解程度。例如,许多企业有自己的网站,会在招聘启事上标明,求职者可以根据自己的求职意向,有针对性地访问一些公司网站进行查询。
在投递简历时,标题要注明“应聘”字样,简历中首先要写明欲应聘的职位。对于投递过简历的单位要标记,可以在未收到回复的时候电话咨询一下,以确定对方确实收到了你的邮件。
主动发求职信息
有针对性地选取几个主要的人才网站进行登记注册。登记电子简历时,应如实完整地填写已设项目,职位应从多方位考虑填写,尽量填写完整,薪金待遇要灵活确定。同时要注意保密,可使用英文名字,但学历、工作经验等必须真实。
随时关注首页。网站一般都会在首页放上“最新消息”,这里往往包含了最新的招聘信息和政策信息等。订阅求职信息邮件。求职者可以有针对性地订阅求职信息邮件,这样,只需在家里打开电子信箱,就可以得到最新最快最全面的求职招聘信息。
主动发布求职信息。比如,在相关的人才网站上贴帖子,或是建立个人主页,这样可以让用人单位较为全面地了解求职者的情况,以提高成功率。 |