不同职位面试应对实例
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| 发表时间：2005/12/25 浏览 3506 次 |
不同职位面试应对实例
由于求职者的经历、背景不同，应聘岗位不同，所以面试并无定式，下面提供两种不同行业应聘者的面试实例，以供求职者参考，希望起到举一反三的作用。
应聘宾馆职员
高部长：邓先生，欢迎你参加面试，请说说你的情况，好吗？
邓先生：谢谢高部长给我参加面试的机会。我叫邓国刚，今年30岁。我现在是新辰宾馆销售部的经理，负责一个6人的部门。在这个部门工作已3年多了。我是1990年从X X大学英语系毕业的，先在中学教了2年英语。1995年，我应聘到了新城宾馆当接待员，半年后，由于成绩表现颇佳，被提升为前台经理。
高：你为什么离开中学到宾馆工作？
邓：我喜欢挑战性的生活，喜欢与人打交道。在旅馆业工作，可以与五湖四海的宾客直接接触，使我时时触摸到生活的脉搏，开阔我的视野。在向这些宾客提供优质服务的同时，得到客人们真诚的答谢，使我感到劳动的快乐与价值。心理学家说过，如果你在于某种工作时感到心情愉快，那就说明你找到了合适的职业。我觉得我很适合于旅馆服务行业。
高：你为何辞去现在的工作？
邓：高部长，您对本市的旅馆业十分熟悉，您知道我们宾馆是三星级宾馆，没有进一步发展的打算。我的自身发展受到限制，我觉得再呆下去就是浪费时间。新居宾馆工作的3年多时间里，我学到了有关宾馆业管理的知识与经验。现在，我想学点别的，一个四星级酒店，以其一流服务和在专业氛围中的学习、培训的机会。对我更具吸引力。
高：谈谈你过去工作中的成绩，好吗？
邓：好的。去年冬天，我策划了一个促销计划。您知道，这几年高级宾馆越来越多，空房比率很高，竞争日趋激烈，去年冬季旅馆业的大气候更是不佳，我和我的同事们按照新的促销计划工作，第一次完成了冬季销售任务，与上年同期相比，客房住客率上升了20％，这是近年来我们宾馆一直期望而没有实现的，我因此也受到了嘉奖。
高：（有兴趣地）这确实不错。邓先生，你能谈得具体些吗？
邓：这计划主要是在全面调研客户需要的基础上制定的。我们在原来旅游团体、长包房合同价的基础上做了新的改进，突出了特色服务。最起作用的是，我们销售人员竭尽全力去争取旅游公司和中小型公司的客户，由于销售宣传和客房服务相互配合，加上较高的质量、信誉，终于保证了计划的完成。
高：你刚才提到客房部，如果安排你到那里，你觉得怎样？那里急需要人。
邓：高部长，我乐意接受新的挑战。既然我已决定投身旅馆业，我就珍惜在不同部门工作的所有机会，特别是在您这样一个闻名遐迩的酒店里。能否请问，那个部门的前任怎么了？该职位要求干些什么？
高：职位是客房部经理助理。这工作十分费力，而且工作不定时。现任助理因个人原因将要辞职。
邓：哦，是这样。正如高部长所说，这份工作的确不那么轻松，认真负责、吃苦耐劳是我一贯的风格，我想我会尽力干好的。
高：邓先生，你是已婚还是未婚？
邓：已婚。我的夫人是中学教师，很理解、支持我的工作。
高：你现在有没有孩子？
邓：有。小孩子两岁多了，上全托幼儿园，我的妈妈现在和我们生活在一起，帮助我们料理家务和照顾孩子。我之所以能轻装上阵，得感谢我的母亲和我的夫人。
高；目前，你还考虑去其他单位就职吗？
邓：不考虑。我的目标就是到一家有国际声誉的宾馆任职。如果能到你们这里任职，我将不胜荣幸。
高：邓先生，你想要得到一份什么样的薪金？
邓：我对你们的薪金一无所知。高部长，我现在的薪金是每月1500元，外加保险和奖金。我希望到这里比原来增加300～500元，然后根据工作业绩和酒店的定级规定定期加薪。
高：可以考虑。请问你什么时候可以来上班？
邓：如果只涉及我个人，我会说马上就能来上班。但还要考虑手头工作交接问题。能否请问王部长，我可以有多少时间办理移交手续？
高：一般来说有两周时间。邓先生，我想我希望与你面谈就是这些问题。具体决定，我会让有关人员及时通知你。
邓：感谢你给我面试机会。
高：今天与你谈得很愉快，谢谢你来参加面试。
邓：谢谢您，再见。
应聘秘书
史密斯：李小姐，感谢你报考我公司，我想知道一些您的家庭背景，可以吗？
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