“边缘”化工人才 市场需求活跃
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| 发表时间：2005/11/30 浏览 4084 次 |
非化工专业人才招聘比例上升
化工企业一直是人才需求的一支劲旅，一些大型化工企业甚至常年处于招聘状态。近两周，化工行业的揽才力度一如既往，招聘企业基本都是外资公司，包括德国的拜耳、巴斯夫，美国的国民淀粉、罗门哈斯，瑞士的汽巴精化、宝美施等。它们多数规模较大，甚至还出现了一个集团旗下的不同分公司同时大举招人的有趣现象，如拜耳集团的拜耳（中国）有限公司、拜耳材料科技贸易上海有限公司、拜耳（上海）聚合物有限公司、拜耳技术服务（上海）有限公司一起入市招聘，共提供职位几百个。
记者观察后发现，除了传统的化工生产、工艺、研发、质量检验等化工专业性人才外，物流、法律、环保、项目管理等“边缘性”人才的招聘比例大大提高，有时甚至超过了化工专业人才的招聘量。这些人才要求懂一些化工知识，但更要求对本专业精通。
上海化工区管委会有关负责人介绍说，一家化工企业的发展，不光需要研发、制造产品，还需要进行招商引资、主体项目建设、项目审批等方面的工作，大型外资企业更是如此，因此急需大批通晓国际规则、熟悉法律政策、具有较强语言沟通能力、适应未来发展的“外向型”人才、谈判人才、项目管理人才、开发建设人才等。环保、能源、物流、规划管理、环境保护、管理、科技研发人才也将在基础设施、公用配套设施、公共管理等方面扮演越来越重要的角色。这就是“边缘性”化工人才需求日趋活跃的原因。
物流人才表现最突出
物流人才的表现最为突出。近两周，拜耳、巴斯夫、法国道达尔华东润滑油等企业都对物流人才有需求，职位覆盖了物流工程师、物流主管、物流经理等不同层次。
业内人士分析说，化工物流是伴随着化工行业的发展而成长起来的，中国已步入重化工业阶段，相应的，化工物流市场也由于化工产品产量的飙升而急剧扩张。今年6月份，哈尔滨诺林化工有限公司与瑞士亚梅洛巴股份公司签订投资合作协议和进出口贸易合作协议，共同打造仓储量10万吨、年仓储量达25万吨的东北地区最大的化工仓储物流中心；广州不甘落后，瞄准国际级化工物流中心；上海中远化工物流有限公司适时现身申城，为上海化工园区提供专业化物流服务。在这种背景下，大型的化工企业自然也不甘落后，加紧储备自己的物流人才。
石油和化工行业高温、高压、易燃、易爆、腐蚀、巨毒的生产特点，使化工物流对高科技、高安全、高效率和高管理的要求更有甚于其它行业，因此化工物流人才必须懂得一定的化工知识。
巴斯夫对物流经理的要求可以作为一个参考。该公司要求候选人除化工知识外，还必须要有物流和供应链管理方面的教育背景；5年的物流操作经验，其中至少2年在管理层工作；熟悉大宗货物的运输；英语流利。法国道达尔华东润滑油等公司的要求也基本相同。
环保人才频频现身招聘广告
环保人才的需求量也不小，安全环保主任、安全健康环保主管等职位频频现身化工企业的招聘广告上。
环保和化工的关系颇为密切。化工是生产污染大户，因此国家始终坚持发展生产与保护环境并重的方针，化工企业对环境治理与环保管理工作也越来越重视。如今，全国各地化工部门共建立了54个化工环保二级监测站，各大中型企业建立了500多个三级化工环保监测站，目前全国化工系统已形成完整的化工环保管理和监测体系，从事环保专业人员已达2万多人。
近期招聘的多是化工企业的环保部门。对人才的要求一般是大学本科学历，安全、环保或化工相关专业；化工企业2年以上SHEQ工作经验或化学制造工程经验；熟悉国家SHEQ方面的法规，能进行有害因素分析和风险评估，能进行事故调查和参与安全审计；能操作ISO质量管理系统。
项目管理人才五花八门
项目管理人才的需求五花八门，除了项目经理外，还有项目财务经理、项目采购经理、项目施工经理、项目助理等。
化工项目管理人才的走俏，主要还是因为化工业的项目承包数量上升较大。前两年，受世界经济不景气等因素的影响，制造业、石油化工业项目持续下降。随着世界经济形势趋好，美日等资源消耗大国对石油、天然气等能源的需求将保持增长；从国内情况看，国民经济的快速发展势必造成能源紧张，这些都决定未来无论是国际还是国内市场的石油化工项目，都将呈现加速增长趋势。因此，各大中外资化工企业需要补充大批项目管理人才也就不足为奇了。
拜耳公司对项目经理的要求是，化工机械及相关专业毕业，至少大学本科学历，硕士学历更佳；至少4年的项目管理经验，非常熟悉本地乃至国际的项目建设环境；良好的表达和沟通能力。有的公司要求则更具体更高，要求 |
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