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跳槽,你带上降落伞了吗?
发表时间:2005/9/23    浏览 5745
跳槽,总是职场敏感而热门的话题,而每年的9、10月尤甚。对每个人来说,跳槽就好比跳伞,每个跳下来的人都必须承担生死未卜的风险。跳的好,平步青云,跳不好,一落千丈。所以,大家对跳槽是既爱又恨。在这让人蠢蠢欲动的跳槽时节,向阳生涯职业规划专家特别提醒您:跳槽,你是否带上降落伞了呢?
 
    向阳生涯职业咨询案例
 
    jasmine的烦恼和Jason的"艳遇"
 
    jasmine的烦恼:
 
    今年28岁的jasmine,上海某大学信息管理毕业,虽然已有4年工作经验,但至今没有一份像样的工作履历。原来,在这4年里,jasmine竟然跳槽4次。除了有一份工作干了2年不到,其他几份工作都是短工,大多不满6个月。看着9,10月的跳槽黄金月的到来,jasmine不由自主地又有了跳槽的想法。
 
    在朋友眼中,jasmine俨然已经成了一个跳槽狂人。问jasmine自己的想法,她却不知道到底该干什么好。其实,Jasmine自己也很痛苦,跳来跳去之间,年纪也不小了,自己也不愿意成为一个可怕的跳槽狂人。特别是,看着自己身边的朋友都个个生活得不错,有时候真的不知道怎么办才好。
 
    Jason的"艳遇":
 
    32岁的Jason就任于某韩国公司的市场主管,但每每谈到他的"艳遇"经历,他就叫苦不迭。原来,Jason以前所在的公司是做市场策划的,由于工作出色,他被老板赏识提拔出国进修了3个月,回来之后被一猎头盯上。当时,猎头打电话推荐Jason去当主管。因为工资待遇远远大于原来公司,所以Jason一口答应,跳槽进了现在的韩国公司担任部门主管。
 
    从策划到部门主管,在朋友和旧同事看来是一件不可多的好事。可Jason却是有苦难言。原来,进了韩国公司后,Jason才发现,自己所做的工作并非个人能力所能,很多事情干起来不顺手,力不从心,事事不如意。新公司的指标量非常大,工作时间也不断延长,给他造成了很大的压力,家庭生活也受到了影响。Jason开始后悔自己的这一次跳槽,而对于将来,他也是越来越迷茫。
 
    向阳生涯职业规划专家分析
 
    观点:职业规划专家洪向阳-《职业规划岗位资格证书》专家委员、向阳生涯首席职业规划师
 
    盲目跳槽好比跳伞不带降落伞
 
    向阳生涯职业规划专家认为,从目前的情况来分析,jasmine和Jason应该属于跳槽失败的,这样的错误,很多职场人身上都有。其中的关键,是他们跳槽时,单凭一时冲动就盲目做了决定。既没有权衡各方面的利弊,更没有理性的职业生涯规划。这就好比跳伞不带降落伞,没有做好一定的安全保护措施就冲动跳槽,以至于跳入盲区,陷入怪圈,从而使得个人生涯发展受挫,甚至失去方向。
 
    向阳生涯职业规划专家建议
 
    观点:职业规划专家金培华-《职业规划岗位资格证书》向阳生涯职业规划师
 
    为你的跳槽带上"降落伞"
 
    向阳生涯职业规划专家建议,在跳槽时,最好先检查一下自己是否带上了"降落伞"。所谓的跳槽"降落伞"包括以下三大核心要素:
 
     1. 跳之前,请先定位
 
    每个人的职业定位都有所不同,因此,每个人的跳槽目的、追求不同,方向也会不同,不要看别人跳得好,自己就也去跳,这种做法是盲从而又错误的,
 
    据向阳生涯职业咨询机构最新的调查,6成跳槽者在跳槽之后会出现挫败感,感到跳槽后的发展达不到原先预期,甚至出现偏差。这一数据表明,不理性的跳槽导致的直接后果,便是职业发展中出现了新的障碍。同时这种挫败感所带来的负面影响很可能压抑自身的能力发展,让自己感到迷茫,焦躁,不安。
 
    向阳生涯职业规划专家建议:在跳槽前有必要考虑以下自己的职业发展定位,问自己下列问题:将来的工作是自己感兴趣的吗?要知道工作是否与你自己的天赋、性格、兴趣等等相吻合,是影响你是否成功跳槽的关键。将来的工作比现在更有利于将来发展吗?将来的工作我能够胜任么?Jason正是由于没有正确把握个人能力,只看到高薪,才会陷进了自我困境跌进跳槽陷阱。总之,跳槽一定要审时度势。
 
     2. 跳之前,审时度势
 
    有的人认为,跳槽1次不行没关系,我可以跳第2次,2次不行,我还有3次,总有一次会成功吧。向阳生涯职业规划专家认为,这是典型的"疯狂跳槽",可谓是后患无穷。有记者在采访西门子职业经理人时,该HR一再强调:西门子拒绝跳槽狂人,我们需要的是员工的忠诚度。对于想跳槽和跳过槽的人,这是一个警钟。
 
    向阳生涯职业规划专家建议:跳槽更需要未雨绸缪。在没有完整确实可行的计划时千万不能一时冲动


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