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劳动者承诺 "业绩未达标即离职" ,这样的约定解除合法吗? (2023-12-26)
劳动关系与劳务关系如何区分? (2023-12-26)
工伤刚参保还没缴费员工就工亡,公司赔还是社保赔? (2023-12-12)
员工自愿放弃社保又索赔失业金损失,诚实信用能否对抗强制义务? (2023-12-12)
休完产假回来公司能否调岗? (2023-12-12)
参加工会倡议的活动中意外身亡是否属工伤? (2023-12-5)
二次合同后签无固定合同要单位同意才行吗? (2023-12-5)
上班第一天就辞职,办了离职手续回家途中车祸死亡还算工伤吗? (2023-12-5)
女67岁入职是否建立劳动关系,发生工伤是否享受一次性就业补助金? (2023-12-5)
未签合同但办了用工备案缴了社保,可以免付二倍工资吗? (2023-12-5)
离职协议约定"权利义务终结",还能告二倍工资和加班费吗? (2023-12-5)
女员工签了合同终止通知后发现怀孕了,能要求恢复劳动关系吗? (2023-11-28)
兼职能不能算劳动关系? (2023-11-28)
公司平级调岗,且不降薪,员工可以拒绝吗? (2023-11-28)
试用期仅迟到2次就解雇合法吗? (2023-11-20)
社保缴费年限不足,公司需支付解除合同的经济补偿吗? (2023-11-20)
第二次劳动合同到期公司不续签要赔2N吗? (2023-11-20)
上班时身体不适,下班后在家猝死,算不算工伤? (2023-11-15)
以未足额缴纳社保为由被迫辞职不支持经济补偿吗? (2023-11-15)
​生育津贴低于产假前实际工资如何处理? (2023-11-15)
离职证明中注明“与公司存有劳动争议”违法吗? (2023-11-6)
劳务派遣工也有权签无固定期限合同吗? (2023-11-6)
超过退休年龄与公司签劳动合同,建立劳动关系吗? (2023-11-6)
员工自愿放弃社保,公司要赔失业金损失吗? (2023-11-3)
自愿放弃社保后离职能否要求经济补偿? (2023-10-31)
下班后用微信回答客户问题算不算加班? (2023-10-31)
退休以身份证年龄还是档案年龄为准? (2023-10-25)
买了雇主责任险能否冲抵工伤赔偿? (2023-10-25)
签空白合同,且没给员工一份,公司要支付二倍工资吗? (2023-10-25)
上班途中发生交通事故,但已超过退休年龄,还能认定工伤吗? (2023-10-24)
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