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方玉
(个人简历详细信息)简历发布时间:2018/12/21简历浏览次数:374
基本信息
年  龄: 29 性  别:
政治面貌: 中国共青团员 民  族: 汉族
学  历: 本科 婚姻状况: 未婚
身 高cm: 160 户口所在地: 云南省-玉溪市-红塔区
工作情况
毕业院校: 云南民族大学 毕业日期: 2012-6
所学专业: 工商管理 工作经验: 五年-十年
在职单位: 待业 在职职位:
工作经历:
工作经验如下:
2017年11月-2018年12月  云南掌赢天科技有限公司  人事主管
  负责协助人事经理处理公司人事管理事宜,根据公司发展目标及状况制定人事管理目标,处理公司人事关系。在公司主要负责以下事宜:
1.进行人事管理制度、各项表单、流程及方案的制定,并执行和不断改进、优化。
2.负责员工入职、在职(晋升、调岗、降职)、离职的所有人事管理工作,确保人事管理工作合理、合法、合规。
3.月度薪资、绩效、社保核算,员工社保和住房公积金增减手续办理、年度社保基数申报、劳动年审等人事业务工作。
4.负责定期与部门负责人及员工沟通,收集员工意见,并根据反馈情况提出人员调配方案和工作改进方案,提升员工的工作体验和工作效率。
5.负责员工入职培训的组织实施,制作培训课件,主讲公司介绍、人事制度、薪酬福利等部分。
6.协助人事经理开展招聘工作等。

2015年10月-2017年10月  玉溪亿赞普科技有限公司  人事行政综合岗
  在公司从事人事行政岗位,具备人力资源管理相关能力及职业道德,掌握人力资源招聘、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等模块知识;熟悉人力资源管理流程。在公司主要负责以下方面工作:
  人事方面,主要负责以下事务:1、根据总部人力资源政策,建立分公司人力资源管理制度,执行总部人事管理制度;2、负责分公司招聘工作,根据岗位需求建立岗位职责,与总部人力资源部门对接招聘需求并负责招录工作;3、负责公司劳动关系管理,办理入、离职手续等劳动用工关系管理,以及年度社保基数申报、劳动执法系统年审工作;4、负责分公司员工五险一金登记、变更、缴纳工作;5、负责新进员工培训,主要涉及公司人事行政管理制度方面。
  行政方面工作,负责对接总部相关文件的传达、执行,公司文化宣传,制定玉溪公司的行政相关制度;负责公司开展文化活动,营造良好的工作环境和氛围;负责办公用品采购、管理,文件归档,以及对接外部工作,如招商局、投资管理有限公司(股东方)等对接工作,具备一定的沟通、协调能力。

2012年7月-2017年10月   通联支付网络服务有限公司云南分公司  市场发展部内勤
  对客户经理工作量进行统计,核算客户经理绩效,每周、每月做市场部收益报表,并做出数据分析,有较强的数据统计、分析能力,对excel表格和word文档以及powerpoint办公软件熟练使用;期间对接昆明及各地州工作人员,反馈新装情况,周末值班(客服),有较好的表达能力和沟通能力,以及解决问题的能力;平常还处理退机具押金、管理通讯费、归档、结束系统流程、督促维护处理情况等各项工作。
求职意向
要求月薪:
5000
工作性质:
全职
求职意向:
人力资源
具体职务:
人事主管/人事经理
详细说明
教育情况:
语言水平:
技术专长:
个人爱好:
资格证书:
获奖情况:
自我评价:
  本人做事稳重、有责任心,有较好的执行能力和一定的决策能力,以及 良好的抗压能力;有团队精神,注重与他人的协作。具有集团化大型企业和中小型企业工作背景,有3年以上人事管理和5年行政、内勤管理经验,熟悉企业人事、行政工作流程。尤其对人力资源管理有浓厚的兴趣,平常学习研究人力资源管理,熟悉人力资源政策、法律法规,能合规、合法的开展人事管理工作,降低企业用工风险,熟悉掌握人力资源六大模块且有实操经验。


证书:大学英语四级、普通话二级甲等、计算机二级(VFP)、C1驾照(实际驾龄3年)


联系方式
(请您在联系求职者时,请一定说明是从“玉溪人才招聘网www.yxzp.net”看到的)
家庭住址:
云南省玉溪市红塔区万裕生态城17栋
联系电话:
15912549406
电子邮箱:
1061533950@qq.com
微信/Q Q:
1061533950@qq.com
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