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交通银行信用卡中心昆明分中心

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交通银行信用卡中心昆明分中心
(联系方式)
联系电话: 13312537628 公司性质: 上市公司
联系手机: 注册资金: 10000 万元
微信/QQ: 1054241810 成立日期: 2007
联系邮箱: 1054241810@qq.com 员工人数: 2-10人
联 系 人: 赵永杰 公司网站:
联系地址: 云南省玉溪市红塔区凤凰路73号5楼
(求职者联系本公司应聘时,请一定说明是从“玉溪人才招聘网www.yxzp.net”看到的)
公 司 简 介
公司为交通银行机构部,主要完成交通银行信用卡业务推广及销售工作。作为银行机构的一部分,公司能提供优厚的薪资福利及发展平台,期待你的加入。
招聘职位:销售业务,具体职务:信用卡客户经理
工作地点: 云南省-玉溪市-红塔区 性别要求: 不限
学历要求: 大专 工资待遇: 8000
是否兼职: 全职 发布时间: 2018-6-6
招聘人数: 5 有效时间: 90天
详细说明: 招聘信息
【交通银行信用卡中心昆明分中心招聘信息】
一、直销客户经理岗位三个名额
二、岗位职责:
从事玉溪地区交通银行信用卡的销售服务类工作,以及为客户提供优质专业的个人消费金融服务。 
三、岗位要求: 
1、已取得大学专科(含)及以上国家认可的学历证书;(学信网可查) 
2、热衷于销售工作,乐于接受挑战;熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力;
3、具有信用卡风险防范意识(提供培训); 
4、能够吃苦耐劳,敢于应对巨大的工作压力和挑战; 
5、高效率的内外沟通、协调能力,以及良好的团队合作精神; 
6、一年以上销售推广工作经验者优先,有激情,有梦想。
四、薪酬待遇:
底薪+业绩奖金+车餐补+业务品质奖励(客户经理月收入7000-15000元)
五、福利待遇: 
1、六险四金:严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金(养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险、补充商业保险以及住房公积金)
2、 年度体检:每两年为员工安排价值800元体检服务,关爱员工身体健康。
3、 行服福利:标准套装+冬季套装+夏季套装+其他服装等,为员工提供统一的制服,专业着装。
4、 子女托费:为员工提供子女托管费报销,更多地关爱员工。
5、 工作休闲两不误:鼓励员工寻求工作与生活的平衡。(每工作满一年递增500元,最高2500元/每年)
6、 边学习边发展:鼓励员工不断提升自我,不断学习成长。(1000元/每年)
7、 我们一起成长:感谢员工与卡中心风雨同舟,一起成长。(每工作满一年递增1000元,最高5000元/每年)
8、 带薪假期:带薪病假、年假根据司龄分别有2-10天、5-20天带薪假期,优于国家规定。同时带薪法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假。 
9、专升本奖励:鼓励员工学习,专升本的员工可享受10000元现金奖励。 
10、学习提升:享受专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning网络学习平台等。
11、人文关怀:EAP心里健康,工会生日节日慰问、探望补贴、各类丰富多彩的娱乐活动。
六、发展空间:
1、横向发展:在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门(商务室、综合室、市场部、催收部等等)
2、纵向发展:见习业代→正式业代→高级业代→见习主任→正式主任→高级主任→推广经理,能力是衡量的唯一标准。
联系人:赵主任
联系电话:13312537628

 特别提醒:
  
 1、在面试前可以先在百度或者谷歌搜索一下该公司的名称及相关信息,查看公司的基本情况,分辨判断是否为虚假公司!!

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