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云南之佳便利店有限公司

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云南之佳便利店有限公司
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公 司 简 介
云南之佳便利店有限公司成立于2005年1月,是由云南健之佳健康连锁店股份有限公司投资开办的零售连锁企业。之佳便利在借助健之佳连锁药房成熟应用零售连锁技术的基础上,学习并引进国际先进的便利店管理技术,坚持“六统一”的连锁经营管理,倡导“品质、时尚、快捷”的经营特色,从开设第一家门店新闻路分店至今,历经四年多的快速发展,目前已成功开设直营连锁门店100多家,门店覆盖昆明各大新兴社区及城市主干道,同时在红河、玉溪、楚雄相继开设了分店,为行业的带动和地区经济的发展起到积极促进作用。
 为了方便社区居民生活,之佳便利店40多家门店在昆明真正实施全天24小时营业。同时开展了一系列关怀顾客的服务,为顾客提供热水、微波加热、售卖热饮咖啡、售卖报刊杂志等服务,同时还设置了拉卡拉便利支付终端、销售各类门票、汽车票、银联ATM机、手机充值站,以方便顾客需求。同时在经营品种方面之佳便利坚持高品质,高质量作为商品经营的基础,经营品种5000多个,45类别。个性化、周到的服务赢得社区居民的认可,每天购物达15万人次。
随着之佳便利大踏步的发展,现拥有职工数近800多人,展望未来,我们相信在所有员工的共同努力下,之佳便利将会拥有更加广阔的明天!
招聘职位:销售,具体职务:之佳便利店营业员
工作地点: 云南省-楚雄州-楚雄市 性别要求: 不限
学历要求: 高中 工资待遇: 1200
是否兼职: 全职 发布时间: 2011-2-9
招聘人数: 30 有效时间: 90天
详细说明: 具体要求:高中以上学历,身体健康,工作勤奋、踏实认真、热爱零售行业和服务业。

职位描述:
岗位职责: 
1、贯彻、执行公司经营策略和政策方针,严格执行公司营运规范,以达成门店营业目标。
2、遵守国家《食品安全法》等相关法律法规的规定,严格执行公司商品养护、效期管理,严禁出售过期失效、霉变潮解、虫蛀鼠咬等不合格品,确保售出商品的质量。
3、执行公司商品销售、陈列、促销的管理及要求,促进商品销售。
4、遵守公司服务礼仪、服务规范,提高服务水平,为顾客提供快捷、优质的服务。

年龄要求:35岁以下

试用期限:2-3个月

待遇:工资750元+提成(150元至800元之间)+五项社会保险+每月2次培训+提供宿舍+司龄补贴100元/年。

社会保险:入职员工签订劳动合同,入职员工购买社会保险

工作地点:主要在楚雄市区和昆明市区

晋升空间:前提条件:转正员工;每月可以参加店长竞聘;每三个月参加公司总部职能部门:质管部、商品部、采购部、行政部、营运中心、顾客服务部、拓展部、工程部、财务部、信息中心、人力资源部、市场部、培训中心的岗位竞聘。
    
招聘职位:销售管理,具体职务:之佳便利店储备店长
工作地点: 云南省-楚雄州-楚雄市 性别要求: 不限
学历要求: 本科 工资待遇: 1300
是否兼职: 全职 发布时间: 2011-2-9
招聘人数: 20 有效时间: 60天
详细说明: 具体要求:专业不限,热爱零售行业和服务业,具有较好的学习能力、适应能力、沟通协调能力、组织能力和逻辑分析能力,有相关工作经验者优先。

岗位职责: 
1、组织门店全体员工贯彻公司经营理念,认真抓好门店人员、商品及销售管理,完成门店经营目标和管理目标;
2、认真执行《食品安全法》的规定,按商品性能分类陈列,做到食品与非食品分开。
3、负责对门店营业指标及其它营运指标的达成;
4、全面负责门店的商品补货和销售管理;
5、负责对店面员工的培养和考核,门店各项安全管理。

年龄要求:35岁以下

试用期限:2-3个月

福利待遇:工资1300元+提成(150元至800元之间)+五项社会保险+每月2次培训+提供宿舍+司龄补贴100元/年。

社会保险:入职员工签订劳动合同,入职员工购买社会保险
工作地点:主要在楚雄市区和昆明市区

晋升空间:
前提条件:转正员工;每月可以参加店长竞聘;每三个月参加公司总部职能部门:质管部、商品部、采购部、行政部、营运中心、顾客服务部、拓展部、工程部、财务部、信息中心、人力资源部、市场部、培训中心的岗位竞聘。
    

 特别提醒:
  
 1、在面试前可以先在百度或者谷歌搜索一下该公司的名称及相关信息,查看公司的基本情况,分辨判断是否为虚假公司!!

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