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大连珍奥集团玉溪分公司

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大连珍奥集团玉溪分公司
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公 司 简 介
珍奥成立10年来,始终以“平等、尊重、关怀、扶持、同乐”为十字人性化方针,提出了大融合的人才战略,确立了“资本与知本相互转化,同步增值”的人才理念,为人才提供才华施展和利益分配两大空间。珍奥的人才观:人才需要环境,环境造就人才;珍奥要成为大学校、大舞台、大空间,人才永远是珍奥的第一产品,是珍奥至高无上的财富。在人才融合战略上,珍奥倡导“五给、四能、四不、两讲”。五给:给平台(机会)、给条件(岗位、资金、设备)、给权力(充分授权)、给目标(实行目标管理)、给报酬(薪金和福利)。四能:干部能上能下,员工能进能出,机构能设能撤,分配能高能低。四不:不论资排辈,不讲学历,不讲资历,不限岗位。两讲:只讲才能,只讲贡献。为了搞好培训工作,使培训成为珍奥给员工的最大的福利,总部建立了培训中心,从全国各地聘请优秀培训讲师,培养了珍奥自己的培训师团队,定期举办培训班。以提高员工整体素质、培育学习型员工队伍为目标,制定培训计划,实施培训。
招聘职位:销售,具体职务:县级区域主管
工作地点: 云南省-玉溪市-通海县 性别要求: 不限
学历要求: 不限 工资待遇: 1000
是否兼职: 全职 发布时间: 2010-3-30
招聘人数: 2 有效时间: 365天
详细说明: 能吃苦耐劳,服从公司安排,有责任心,爱学习,有一定的销售经验,和客户沟通能力,能独立操作一个市场,有闯劲,公司提供住宿,
待遇1000元底薪+销售提成+伙食补助+交通补助。
公司不接受网上报名请有意者到公司面试。
    
招聘职位:销售,具体职务:业务员
工作地点: 云南省-玉溪市-红塔区 性别要求: 不限
学历要求: 不限 工资待遇: 800
是否兼职: 全职 发布时间: 2010-3-30
招聘人数: 10 有效时间: 180天
详细说明: 1、诚信善良、作风正派,品行端正;
2、遵纪守法,坚持原则,勇于负责;
3、爱岗敬业,勤奋踏实,严谨细致;
4、性格开朗,善于沟通,富团队精神;
5、学习能力突出;能长出差
6、身心健康,热爱文体活动,能胜任较紧张的工作
不讲究学历只讲贡献,用人原则:
有德有才者,重用;有德无才者,巧用;有才无德者,利用。有德无才者,培养使用;无德有才者,慎重使用;无德无才者,坚决不用

公司不接受网上报名:请有意者直接到公司报名。或联系13988493241
    

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 1、在面试前可以先在百度或者谷歌搜索一下该公司的名称及相关信息,查看公司的基本情况,分辨判断是否为虚假公司!!

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