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云南辰信首批赴中农钾肥(老挝)务工人员欢送仪式圆满成功
发表时间:2022/8/5 22:53:12    浏览 139

云南辰信首批赴中农钾肥(老挝)务工人员欢送仪式圆满成功


今年4月,云南辰信人力资源管理咨询有限公司与中农国际钾盐开发有限公司达成友好合作,我公司利用多渠道宣传,现场为意向人员介绍、解答务工问题,于5月19日和27日,协同中农国际通过线上面试,组织两国三地的面试官对两个批次的71名应聘者进行面试筛查,确定55名录用人员。在与用工单位确认培训工种后,公司积极组织录用人员进行特殊工种技能培训、帮助其顺利取证并协助办理出国手续。几经磨砺,最终确定第一批19名合格务工人员于8月5日乘飞机赴老挝务工,第二批7名合格务工人员也将于8月12日出发。

赴中农钾肥(老挝)人员电工、维修工“理论+技能”培训

赴中农钾肥(老挝)人员电工、维修工“理论+技能”培训

(赴中农钾肥(老挝)人员电工、维修工“理论+技能”培训)


8月4日,我公司为首批赴老挝务工人员举办了欢送仪式。玉溪市人力资源和社会保障局杨彪副局长一行、公司总经理师长武同志及劳务输出相关负责人出席了此次欢送仪式。

欢送仪式开始前,玉溪市人力资源和社会保障局杨彪副局长一行率先到达云南辰信人力资源管理咨询有限公司,在公司总经理师长武同志的带领下,参观了大学生创业园,杨彪副局长对大学生创业园3#楼众创空间未来招商入驻目标为电商运营和直播团队表示肯定与支持,同时了解了我公司人力资源事业部、大学生创业园及培训学校的基本运营情况,工作开展成效得到了充分的肯定。



(公司总经理师长武同志带领市人社局杨彪副局长参观大学生创业园)

在交流中,公司总经理师长武同志为杨彪副局长一行介绍了赴老挝务工人员基本情况、老挝厂区工作、生活情况及务工人员社会保险购买情况。杨彪副局长强调,该批次务工人员输送是今年玉溪市首批赴国外务工人员输出,一定要做好各项人员输送保障工作,公司要加强与务工人员的沟通交流,及时了解输出人员的工作、生活动态,并注意挖掘骨干人员进行正面宣传,动员更多人员前往务工。


(市人社局相关领导与公司总经理师长武同志进行交流)

欢送仪式开始,市人社局杨彪副局长致辞:在当前全球新冠肺炎疫情常态化,经济下行,就业压力持续增大的背景下,务工人员毅然选择奔赴老挝,走出国门就业,为我市广大农村劳动力树立了良好的榜样,同时也对务工人员作出以下要求:

一是服从人力资源公司管理。本次出行路途遥远,出行人员要服从管理安排,做好疫情防控措施,确保安全,顺利到达务工地点;

二是加强学习。要把务工作为学习取经的过程,积极向身边人学习掌握新技能、新知识,不断增长见识、开拓视野,在合适的机会下,能够回到家乡,为家乡建设做贡献;

三是尽快融入。外出务工人员要尽快融入企业,并在工作中积极发扬玉溪人民“敢闯敢试敢为人先”的奋斗精神,遵纪守法,爱岗敬业,诚信做人,努力打造玉溪劳务输出品牌,为家庭幸福努力拼搏,为家乡赢得荣誉;

四是相互团结。出门在外,务工人员要把“乡情”作为联系纽带,有困难、有问题要相互帮助相互扶持;

五是要保障安全。务工人员到达企业后,要及时与家人联系,及时报平安,让家人安心、放心,同时多与人力资源公司沟通交流,反馈问题,让公司了解务工最新动态。


(市人社局杨彪副局长为务工人员致辞)

同时我公司总经理师长武同志也提出要求:

一是公司劳务输出负责人郭红娟要及时在务工队伍中选出一名队长,并与其建立长期沟通机制,及时将务工期间的问题反馈到公司,并在第一时间协调解决;

二是要求务工人员要维护个人形象、祖国形象。走出玉溪,代表玉溪形象,走出云南代表云南形象,走出国门,代表中国形象。相信祖国的同时,也需要维护中国形象、中国尊严。

最后,师长武同志希望:劳务输出的主要目的不是输出,而是回来。务工人员在老挝学到新技术、新技能后能带回祖国、带回家乡,为家乡乡村振兴做贡献;也希望出去学习或掌握技能以后,能回国创业。


(集体欢送外出务工人员)
目前,该批次务工人员已经开启奔赴老挝的旅程,相信在玉溪市人社局、在公司的大力支持下,该批次务工人员能顺利到达并开展工作,我公司将持续关注务工人员生产生活情况,同时做好第二批、第三批或更多劳动力转移就业工作。




云南辰信人力资源管理咨询有限公司

2022年8月4日



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